CENTRAL ASIAN UNIVERSITY

Мобилограф для университета

Коротко

Университет ищет мобилографа / Mobile Content Creator для съёмки и монтажа короткого видеоконтента на смартфон — Reels, съёмка мероприятий и студенческой жизни, ведение social media. Требуется чувство визуального стиля, понимание трендов Instagram и TikTok, навыки мобильной съёмки и быстрого монтажа. Работа офисная, в Ташкенте, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

Описание: Central Asian University (CAU) — один из ведущих частных университетов Узбекистана. Мы ищем мобилографа / Mobile Content Creator — креативного специалиста с отличным визуальным вкусом, который умеет создавать современный короткий контент и чувствует тренды Instagram, TikTok и digital-культуры.
Задачи:
•Оперативно освещать мероприятия и события университета
•Снимать студентов и студенческую жизнь
•Создавать трендовые Reels и короткие вертикальные видео
•Генерировать идеи для social media-контента
•Снимать и монтировать видео на смартфоне
•Создавать контент для CAU Store
•Помогать университетским блогерам в создании контента
•Искать и адаптировать актуальные тренды под аудиторию CAU
•Готовить материалы к публикации в короткие сроки
Требования:
•Отличное чувство ритма, композиции и визуального стиля
•Понимание того, какой контент работает в Instagram, TikTok и Reels
•Навыки мобильной съемки и быстрого монтажа
•Креативность, инициативность и насмотренность
•Ответственность, пунктуальность и умение работать в динамичном режиме
Условия:
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
•Атмосфера: дружная и энергичная команда молодых профессионалов
•Поддержка: профессиональная поддержка со стороны существующей команды
•Трудоустройство: официальное, с испытательным сроком
•Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 рабочих дней
•Рабочее место: современный кампус/офис

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте