AKFA BUILDING MATERIALS

Младший разработчик мобильных решений (JavaScript)

Коротко

Младший разработчик мобильных решений участвует в разработке и поддержке мобильных приложений, интегрирует их с внутренними системами и API компании, занимающейся производством строительных материалов. Требуется 1–3 года опыта разработки, базовые знания JavaScript и TypeScript, знание JSON, XML, REST, OData и Android-устройств. Работа полностью на месте работодателя в Ташкенте, с зарплатой от 5 000 000 UZS на руки в месяц.

Локация
Ташкент, Яшнабадский район, улица Махтумкули, 2/1A; работа на месте работодателя
Зарплата
от 5 000 000 UZS на руки в месяц
Компания
AKFA BUILDING MATERIALS работает в сфере производства строительных материалов.
Что делать
•Участвовать в разработке и поддержке мобильных приложений и цифровых решений.
•Разрабатывать новые функции и дорабатывать существующий функционал.
•Исправлять ошибки и оптимизировать работу приложений.
•Интегрировать мобильные решения с внутренними системами и API.
•Участвовать в тестировании и внедрении новых функций.
•Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и другими подразделениями, поддерживать техническую документацию.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта разработки.
•Базовые знания JavaScript и TypeScript: чтение и небольшие правки кода, работа с условиями, функциями и объектами.
•Знание JSON, XML, REST и OData для обмена данными с ERP.
•Знание Android-устройств: установка APK, настройка разрешений и сбор логов.
•Владение Visual Studio Code, Git, Node.js, npm, Android Studio и ADB.
•Умение анализировать логи, находить причины ошибок, работать с технической документацией на английском языке, собирать требования и проводить обучение механиков.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Работа в офисе на территории работодателя.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте