Отус

Младший педагогический дизайнер (методист)

Коротко

Образовательная платформа Отус ищет младшего педагогического дизайнера (методиста) для поддержки качества курсов, обновления учебных программ и создания методических материалов для студентов, преподавателей и команды. В обязанности входит контроль соответствия материалов ФГОС, онбординг новых преподавателей, разработка тестовых заданий и работа с ИИ-агентами школы. Требуется опыт от 1 года и внимание к структуре контента.

Младший педагогический дизайнер (методист)
Образовательная платформа Отус ищет младшего педагогического дизайнера (методиста), который будет помогать поддерживать качество курсов, обновлять учебные программы и создавать понятные методические материалы для студентов, преподавателей и команды. Роль подойдет специалисту с опытом от 1 года, вниманием к структуре контента и готовностью работать в связке с преподавателями, студентами и внутренними командами.
Что предстоит делать?
•Контролировать качество курса и следить за тем, чтобы учебные материалы соответствовали требованиям программы.
•Обновлять, редактировать и разрабатывать образовательные программы, а также курировать повторные запуски вместе с руководителем и продюсером курса согласно ФГОС.
•Создавать и актуализировать учебные и методические материалы: инструкции, гайды, конспекты, лонгриды, чек-листы и книги для студентов, преподавателей и сотрудников.
•Организовывать онбординг новых кандидатов в преподаватели: разрабатывать тестовые задания и проводить тестовые прогоны первых занятий.
•Брать на себя задачи в роли тренера ИИ-агентов школы.
•Взаимодействовать с преподавателями и студентами, анализировать данные и предлагать улучшения по содержанию и процессам обучения.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте