Арнест ЮниРусь

Младший менеджер по лидированию инновационных проектов / Junior Innovation Planning Manager

Коротко

Роль связана с лидированием инновационных проектов в цепочке поставок: разработка сетевых графиков проектов, контроль сроков и качества запуска инноваций (OTIFQ), координация затрат и взаимодействие с отделами фабрики, финансов, маркетинга и закупок, лидирование проектов по смене сорсинга. Компания — производственная/FMCG группа ЮниРусь, нанимает в отдел инновационного/проектного менеджмента цепочки поставок. Требуется от 2 лет опыта в планировании, логистике, R&D или производстве, навыки управления проектами и кросс-функциональными командами, желателен английский уровня Intermediate. Формат работы гибридный, офис в Екатеринбурге.

# Младший менеджер по лидированию инновационных проектов
Присоединяйтесь к команде компании ЮниРусь — вместе мы будем запускать сложные, но важные и интересные проекты, создавать продукты, которые несут смысл.
Что мы предлагаем
•Оформление по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц + бонусы
•Расширенный ДМС, страхование при выезде за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, сервис психологической, финансовой, юридической поддержки 24/7
•Корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников, подарки к новому году
•Гибкий формат работы
•Сильную корпоративную культуру, где каждый сопричастен к общему успеху
•Профессиональное развитие через непрерывное обучение
•Комфортный и современный офис
•Корпоративную систему скидок от компании и партнеров
•Социальную поддержку: дополнительные отпуска, премии за стаж и другие выплаты
А еще мы предлагаем:
•Участие в интересных проектах службы
•4 дополнительных дня к отпуску
•Поддержку на этапе онбординга и возможности карьерного роста
Какие задачи вас ждут
•Разработка/участие в разработке сетевого графика (network) проектов с учетом комментариев участников инновационной команды, принимая во внимание все необходимые этапы от идеи до запуска на рынок, в соответствии с процедурами инновационного и проектного менеджмента и политики по качеству
•Организация контроля выполнения участниками сроков и этапов проекта для обеспечения запуска инновации на рынок в согласованные сроки, объеме и качестве (OTIFQ)
•Взаимодействие с другими отделами цепочки поставок для:
•обеспечения единого понимания инновационного плана, статуса проектов в работе, а также долгосрочных планов по запуску инновационных проектов;
•уточнения степени вовлеченности и роли отделов в разработке инновационных проектов;
•оценки возможности выполнения проекта, свободных мощностей, необходимости капитальных инвестиций;
•содействия в выборе оптимальной цепочки поставок
•Координация получения, предоставления, обработки данных о необходимых в проекте затратах (затраты на сырье и упаковку, стоимость производства, капитальные инвестиции и т.п.) между задействованными отделами (фабрика, финансы, маркетинг, закупки и т.п.)
•Представление интересов цепочки поставок в кросс-функциональных командах
•Обеспечение разработки инновационных/сорсинговых проектов в рамках общих ключевых показателей цепочки поставок и компании в целом (уровень сервиса и запасов, списания, и т.п.)
•Лидирование проектов по смене сорсинга в соответствии со стратегией категории/компании
•Участие в процессах по оптимизации и гармонизации портфеля, в т.ч. касаемо формул, используемого сырья, упаковки, готовой продукции
Мы ждем, что у вас
•Опыт работы от 2х лет в Планировании, Логистике, R&D, Производстве
•Опытный пользователь ПК (Excel, MS Outlook, MS Power Point, MS Word, MS Project, Power BI)
•Знание английского языка на уровне Intermediate будет преимуществом
•Профессиональные навыки: управление проектами, финансовая и бизнес грамотность, основы планирования спроса/производственных мощностей, навыки ведения кросс-функциональных проектов, риск менеджмент, развитые аналитические и коммуникативные навыки, умение управлять командой, в том числе кросс-функциональными и удаленными командами
Ценности компании
•Результаты со смыслом
•Смелость создавать будущее и инновации
•Забота о потребителе
•Развитие профессионалов, лидеров и экспертов
Подбор сотрудников осуществляется в ООО «Арнест ЮниРусь»

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии