Обязанности
•Разработка ТЗ, функциональных и нефункциональных требований, User Stories;
•разработка и актуализация документации для внутренних и внешних разработок;
•построение и описание бизнес-процессов;
•подготовка технических спецификаций для разработчиков (Use Cases, Sequence Diagrams, ERD);
•внедрение и поддержание единых стандартов оформления документации;
•взаимодействие с другими членами команды: BA, backend-разработчик, frontend-разработчик.
Требования
•высшее образование;
•опыт от 2-х лет;
•опыт разработки технической документации (в том числе с нуля);
•умение понятно и структурированно описывать работу как программных (software), так и аппаратных (hardware) продуктов;
•понимание микросервисной и монолитной архитектур;
•построение бизнес-процессов с использованием различных методологий (BPMN, UML и др.);
•чтение OpenAPI схем;
•знание реляционных БД (PostgreSQL) и основы NoSQL (Redis);
•понимание принципов REST API, SOAP, форматов данных JSON, XML;
•грамотный русский язык, внимательность к деталям;
•коммуникабельность, системное мышление и ориентированность на результат;
•стремление к профессиональному росту, желание осваивать и применять новые технологии;
•умение самостоятельно оценивать, контролировать и планировать свою работу в установленные дедлайны;
•умение и желание работать в команде.
Условия
•предварительное испытание сроком до 3 месяцев;
•выполнение тестового задания;
•режим работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, перерыв для отдыха с 13.00 до 13.45;
•возможность лично поучаствовать в процессе разработки и реализации перспективных технологических и организационных решений, позволяющих значительно упростить (перевести в удобное удаленное цифровое взаимодействие) повседневную жизнь граждан и организаций, как в части взаимодействия с государственными структурами, так и в части предоставления единых универсальных технологических платформ и сервисов для повседневной жизни;
•возможность профессионального и карьерного роста (обучение, посещение семинаров, тренингов и конференций);
•официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата;
•оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней;
•дополнительные поощрительные бонусы и выплаты для всех работников предприятия (премии, материальная помощь на оздоровление к отпуску);
•медицинское страхование;
•яркая и насыщенная корпоративная культура;
•комфортный, современный офис, удобное расположение (шаговая доступность от ст. м. Кунцевщина).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1906392/detail-public/
