Коркем Телеком

Middle С++ разработчик

Коротко

Middle C++ разработчик в казахстанскую IT-группу Sergek, развивающую Smart City решения в сфере безопасности, транспорта и экологии. Роль включает разработку и поддержку модулей на C++, проектирование архитектуры, тестирование и code review, диагностику production-дефектов. Требуется уверенный C++, опыт с CMake, Git, Linux, GDB/GProf, Docker, знание Python/Bash; плюсом будут CUDA, GStreamer, OpenCV.

Sergek Group - казахстанская группа IT-компаний, создающая технологические решения в сфере Smart City. Мы развиваем проекты по трем ключевым направлениям: общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.
Мы ищем Middle С++ разработчика, который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации проектов, влияющих на развитие современной городской инфраструктуры.
Чем предстоит заниматься:
•Разработка и поддержка функциональных модулей на C++.
•Проектирование архитектуры компонентов и подготовка технических решений.
•Написание качественного кода, unit/integration-тестирование, рефакторинг и оптимизация.
•Проведение code review, участие в развитии технических стандартов команды.
•Диагностика и устранение проблем, включая дефекты в production.
Что нам важно:
•Уверенный C++, опыт с CMake, Git, Linux.
•Опыт работы с GDB/GProf, Docker.
•Знание Python/Bash.
•Будет плюсом опыт с CUDA, GStreamer, OpenCV.
•Понимание RTSP, SSH, HTTP/HTTPS и опыт разработки ПО для Linux.
Мы предлагаем:
•Материальная помощь к отпуску - 50% от оклада;
•7 оплачиваемых Day off в год;
•Корпоративная обучающая платформа для профессионального развития;
•Карьерные возможности и развитие внутри группы компаний;
•Активная корпоративная жизнь: командные мероприятия, внутренние активности и профессиональные инициативы;
•Работа над реальными технологическими проектами в сфере Smart City.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте