О команде
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Мы – команда платформы SberNBA B2C – развиваем SberNBA Platform – маркетинговую highload платформу для коммуникации с клиентами экосистемы Сбера. Платформа обрабатывает десятки тысяч событий в секунду и превращает их в персонализированные и своевременные коммуникации с клиентом.
Задача команды - создать лучший клиентский опыт для пользователей SberNBA, ориентируясь на мировые практики, передовые фреймворки для разработки UX и обратную связь от наших пользователей.
Обязанности
•проектирование и актуализация тестовой модели на проекте
•проведение функционального и регрессионного тестирования
•локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга
•анализ реализованных задач на соответствие требованиям
•участие в декомпозиции и оценке задач бэклога
•взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы
•автоматизация процесса тестирования модулей продукта
Требования
•опыт ручного тестирования от 2-3 лет (UI+back) + автоматизированное тестирование
•уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна
•навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности
•рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия
•опыт и понимание особенностей тестирования REST API
•опыт работы с Postman/SOAP UI/INSOMNIA для тестирования API
•навыки работы с баг-трекинговыми системами и системами ведения задач
•опыт автоматизированного тестирования Rest-Api и UI (написание автоматизированных тестов на java или с использованием low-code инструментов)
•навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
•опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
•инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
•офисный формат БЦ Президент Плаза (м. Кутузовская)
•ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•выгодная ипотека для сотрудников
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•корпоративная пенсионная программа
