TAD INDUSTRIES

Middle Node.js Developer (Fintech)

Коротко

Разработка и развитие микросервисов на Node.js и TypeScript для платёжных решений: REST API, gRPC, WebSocket, RxJS, интеграция с Humo и Uzcard. Компания развивает микросервисные и платёжные решения, работа на месте в Ташкенте. От 5 лет коммерческого опыта на Node.js, знание PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, CI/CD, Grafana и Apache Superset.

Локация
Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, массив Буз-2, 4А; работа на месте работодателя
Зарплата
от 10 000 000 UZS на руки в месяц
Компания
TAD INDUSTRIES — компания, развивающая микросервисные и платёжные решения.
Что делать
•Разрабатывать и развивать микросервисы на Node.js и TypeScript.
•Реализовывать REST API, gRPC, WebSocket и обработку событий с использованием RxJS.
•Работать с PostgreSQL и Redis, оптимизировать запросы и производительность.
•Настраивать CI/CD и развёртывание сервисов в Kubernetes без простоя.
•Настраивать мониторинг в Grafana и отчётность в Apache Superset.
•Интегрировать платёжные API Humo и Uzcard, проводить код-ревью, наставлять коллег и устранять инциденты в продакшене.
Требования
•От 5 лет коммерческого опыта разработки на Node.js и уверенное знание TypeScript.
•Опыт проектирования микросервисов и распределённых систем.
•Практический опыт работы с gRPC, REST API, WebSocket и RxJS.
•Уверенное знание PostgreSQL и Redis.
•Опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD.
•Опыт настройки Grafana и Apache Superset.
Хорошо, если есть
•Опыт интеграции с Humo и Uzcard.
•Опыт работы в финтехе и с высоконагруженными системами.
•Знание требований ЦБ РУз и PCI DSS.
•Опыт работы с брокерами сообщений, Helm, Terraform, GitOps и инструментами трассировки.
•Опыт автоматизированного и нагрузочного тестирования.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Работа на месте работодателя в Ташкенте.
•Заработная плата выплачивается на руки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте