Прагматика

Middle/middle+ коммуникационный дизайнер

Коротко

Коммуникационный дизайнер уровня Middle/Middle+ для создания визуальной айдентики digital спецпроекта на основе готовой креативной рамки: графическая система, типографика, key visuals и ассеты без разработки логотипа. Проект на две недели с полным фултайм-включением на этапе концепта, работа в связке с командой прототипирования. Компания — дизайн-команда из 100+ специалистов, работающая с продуктами и корпорациями.

Компания
Прагматика — дизайн-команда из 100+ специалистов, создающая цифровой дизайн для продуктов и корпораций.
Что делать
•Собрать визуальную айдентику спецпроекта для сайта на основе готовой креативной рамки и технического задания.
•Разработать графическую систему, типографику, key visuals и необходимые ассеты.
•Сформировать базовые правила применения стиля без разработки логотипа.
•Учитывать развитие айдентики в digital-среде и motion.
•Работать в связке с внутренней командой, которая отвечает за прототипы и пользовательскую логику.
Требования
•Опыт на уровне Middle или Middle+ в коммуникационном дизайне.
•Понимание цифровой айдентики и принципов работы стиля на сайтах, промо-страницах, в социальных сетях и рекламных носителях.
•Понимание статичной визуальной системы и её развития в motion.
•Портфолио с digital-проектами: спецпроектами, лендингами, кампаниями или бренд-системами для онлайн-среды.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с крупными брендами и корпорациями.
•Опыт работы внутри существующих бренд- или дизайн-систем.
•Печатные кейсы в дополнение к digital-проектам.
Культура и преимущества
•Полное фултайм-включение на этапе концепта продолжительностью две недели.
•Работа в среде с сильными менеджерами и культурой инициативы.
•Возможность участвовать в заметных цифровых проектах и развиваться рядом с опытными дизайнерами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте