О команде
Мы - финтех команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу. Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения способные выдержать любую нагрузку и обеспечить доступность сервиса миллионам клиентов. Мы не поддерживаем legacy и полностью переосмысливаем все старые процессы.
Ищем Java разработчика, готового создавать крутые технологические решения. Необходимо будет писать красивый и эффективный код, разрабатывать архитектуру, писать unit-тесты. Высокий профессионализм, нацеленность на результат, самостоятельность, организованность и ответственность – такие черты очень потребуются.
Обязанности
•разработка и реализация
•написание чистого, тестируемого и поддерживаемого кода на Java 17-21
•реализация новых функциональных требований по задаче
•разработка REST API и микросервисов
•работа с базами данных (SQL-запросы, проектирование схем, оптимизация запросов)
•поддержка и рефакторинг
•написание unit-тестов (JUnit)
•участие в code review коллег
•участие в архитектурных обсуждениях
•ведение технической документации
Требования
•от 3-х лет опыт в разработке высоконагруженных проектов, микросервисов
•опыт проектирования и разработки распределенных нагруженных систем, понимание принципов и идеологии EDA
•знание работы с Apache Kafka
•желательно опыт работы с Kafka Streams
•знание и опыт работы с Java 8+ а лучше Java 11+ (коллекции, stream, исключения, наследование и ООП)
•знание принципов и опыт работы с реляционными БД (Postgres)
•знание Spring Framework, Boot, Web
•опыт работы с форматами XML/JSON (желательно Protobuf)
•опыт написания Unit-тестов, функциональных тестов
•опыт работы с Git, Maven, Gradle
•знание и опыт работы с k8s/OpenShift
•навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
Условия
•во время испытательного срока обязательна работа в офисе, после прохождения возможен смешанный формат занятости (3 дня офис / 2 удаленка)
•офис: Технохаб на Уральской 1, есть корпоративная развозка, зоны отдыха, столовая
•годовой бонус и ежегодный пересмотр
•социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование, подключение родственников к полису)
•корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
•льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью использования до трех близких, скидки от партнеров
•материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
•дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
•подарки и мероприятия для детей сотрудников, оздоровительные программы для детей сотрудников
