Krasnovmedia

Middle Инфлюенс-маркетинг менеджер

Коротко

Инфлюенс-маркетинг менеджер в influence-агентстве, работающем с блогерами и лидерами мнений. Роль включает общение с клиентами и блогерами, поиск новых талантов, контроль рекламных интеграций и подбор блогеров под запросы клиентов, а также выполнение личных KPI. Требуется опыт в инфлюенс-маркетинге от 1 до 3 лет, понимание маркетинговых метрик и работа с CRM и Google-инструментами. Формат — удалённый, полная занятость 5/2.

Локация
Удалённо, из любой точки мира. Указан регион компании: Москва.
Зарплата
90 000–115 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Influence-агентство, которое работает с блогерами и лидерами мнений, создаёт креативы и концепции, а также разрабатывает вирусные спецпроекты под разные бюджеты.
Что делать
•Общаться с клиентами и блогерами, развивать долгосрочные отношения.
•Искать новых талантов и лидеров мнений для агентства.
•Контролировать выход рекламных интеграций и сопровождать блогеров на мероприятиях брендов.
•Собирать релевантные подборки блогеров под запросы клиентов.
•Выполнять личные KPI по клиентам и участвовать в еженедельных командных созвонах.
•Работать с Google Документами, Google Таблицами и CRM совместно с бухгалтерией и юристами.
Требования
•Опыт в инфлюенс-маркетинге от 1 до 3 лет.
•Базовое понимание маркетинга, оценки эффективности кампаний, performance-стратегий и маркетинговой воронки.
•Знание специфики работы с блогерами и лидерами мнений.
•Развитые коммуникативные навыки, креативное мышление и способность генерировать идеи.
•Умение анализировать данные, работать в команде и самостоятельно принимать решения.
Культура и преимущества
•Полная занятость по графику 5/2.
•Удалённый формат из любой точки мира.
•Возможность развиваться в динамичной и креативной среде.
•Работа с топ-лидерами мнений и участие в создании уникальных проектов.
•Креативная команда и конкурентная оплата труда.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте