Сбер

Middle Fullstack разработчик (React+Spring)

Коротко

Middle fullstack-разработчик (с упором на frontend) в команду продукта Records Management Сбера — централизованного архивного сервиса АС ЦАРС на микросервисной архитектуре. Нужен опыт коммерческой фронтенд-разработки от 3 лет, экспертное знание JavaScript, TypeScript, CSS, React, а также коммерческий опыт Java + Spring и работы с PostgreSQL. Обязанности включают разработку функциональности, code review, участие в архитектуре и работу с AI-инструментами в процессе разработки. Офис в Москве, формат — гибрид после испытательного срока.

О продукте
В рамках продукта Records Management развивается несколько автоматизированных систем, в том числе АС ЦАРС – централизованный архивный сервис, масштабный продукт, который охватывает всю Россию.
У нас хранятся все документы всех отделений банка. В хранилищах трудятся 1000 человек и сотни роботов. Мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом.
Наш продукт упрощает жизнь сотрудникам банка и внешним контрагентам, представляет возможности найти и получить скан документа, или заказать оригинал с доставкой. Продукт является облачным решением в контейнерной среде, построен в микросервисной архитектуре и активно развивается. Вся наша разработка разбита на множество кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных функций – аналитики, разработчики, специалисты по качеству, продуктовые менеджеры. Команда формируется вокруг определенной части сервиса, а её состав определяется направлением деятельности.
Мы ищем middle fullstack разработчика с упором на frontend направление. Планируется большой пул задач, которые разработчик должен будет выполнять e2e от этапа получения технических требований до реализации связки backend-frontend, но на данный момент эта fullstack цепочка находится на этапе проектирования и задачи frontend/backend разделены. Поэтому в первое время можно ожидать большое количество именно frontend задач.
Обязанности
•разрабатывать и поддерживать бизнес-функциональность продукта
•проводить code review
•влиять на продукт и предлагать инновационные решения
•участвовать в проектировании архитектуры
•участвовать в сложных / важных для подразделения задачах
•быть частью большой команды разработчиков различного уровня
•проектировать решение с использованием AI PDLC инструментов и SDD методологии
Требования
•опыт коммерческой разработки в роли фронтенд от 3 лет
•экспертный уровень владения JavaScript, TypeScript, CSS, React
•коммерческий опыт в Java + Spring
•опыт работы с БД на уровне написания запросов c join'ами и группировками (PostgreSQL), а также процедур/функций
•опыт разработки ui компонентов на styled-components
•опыт построения архитектуры клиентских приложений
•понимание принципов SOLID, ООП
•хорошие знания в области построения процессов работы с использованием ИИ инструментов, включая проектирование skills, rules, agents и агентских циклов
Будет плюсом
•инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
•комфортный современный офис в Москве, Варшавское шоссе, 25Астр6 (Бизнес-центр Чайка Плаза)
•график работы – 5/2, офис на период испытательного срока, далее гибрид
•ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте