QOOLLO

Middle Android-разработчик (Kotlin)

Коротко

Middle Android-разработчик на Kotlin для создания приложений под смартфоны и встраиваемые устройства, с работой на уровне периферии и датчиков оборудования. Компания QOOLLO в Москве, формат гибрид (4 дня в офисе, 1 день удалённо). Требуется коммерческий опыт Android-разработки от 2 лет, уверенное знание Kotlin, Coroutines/Flow, архитектурных подходов MVVM/MVI/Clean Architecture и DI-фреймворков.

Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и поддерживать Android-приложения на Kotlin для смартфонов и встраиваемых устройств
— Проектировать архитектуру новых модулей и фич
— Работать с аппаратными особенностями устройств: периферия, датчики, ограниченные ресурсы
— Оптимизировать производительность, энергопотребление и стабильность приложений
— Проводить код-ревью и участвовать в технических обсуждениях
— Взаимодействовать с аналитиками, QA и дизайнерами
Что мы ждём от кандидата:
— Высшее образование (техническое приветствуется)
— Коммерческий опыт Android-разработки от 2 лет
— Уверенное знание Kotlin
— Понимание жизненного цикла компонентов Android и Android SDK
— Опыт с Coroutines и Flow
— Знание архитектурных подходов: MVVM, MVI, Clean Architecture
— Работа с DI: Hilt, Dagger или Koin
— Опыт с Retrofit, OkHttp, Room
— Уверенное владение Git
Будет плюсом:
— Опыт разработки под встраиваемые или нестандартные Android-устройства
— Знание Jetpack Compose
— Опыт работы с Bluetooth, USB и другими интерфейсами взаимодействия с оборудованием
— Опыт написания unit- и UI-тестов
— Знание CI/CD для мобильных приложений
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Зарплату 180 000 ₽ на руки после испытательного срока
— Формат работы: гибрид — 4 дня в офисе, 1 день удалённо
— Интересные задачи на стыке мобильной разработки и работы с оборудованием
— Офис по адресу: г. Москва, ул. Академика Бакулева, д. 1, стр. 2

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте