Апи-Фактори

Методолог по информационной безопасности

Коротко

Методолог по информационной безопасности разрабатывает политики, регламенты и инструкции по ПДн, КИИ и общим стандартам ИБ, участвует в аудитах и проверках РКН, ФСТЭК, ФСБ, а также проводит обучение сотрудников и отслеживает изменения законодательства. Компания работает с ИБ для собственных нужд и внешних заказчиков в Челябинске, формат гибридный. Требуется опыт работы по направлению ТЗКИ более 3 лет и профильное образование или переподготовка от 512 часов.

Обязанности
•Подготовка методологической базы по направлениям ПДн, КИИ и общим стандартам ИБ, проведение работ по внедрению (разработка политик, регламентов, инструкций и т.п. в сфере ИБ для нужд компании и внешних заказчиков);
•Участие в аудитах по требованиям ИБ, в т.ч. по 152-ФЗ, 187-ФЗ;
•Организация взаимодействия с юридическими лицами и государственными органами по вопросам информационной безопасности;
•Организация и проведение мероприятий по повышению осведомленности работников по направлению информационной безопасности с использованием СДО, включая организацию контрольных фишинговых атак и подготовку почтовых рассылок на темы ИБ;
•Отслеживание законодательства по информационной безопасности (ПДн, КИИ, КТ, ЭП и т.п.).
Требования
•Знание профессиональной терминологии, законов и подзаконных актов к ним в сфере информационной безопасности, включая, но не ограничиваясь 152-ФЗ, 187-ФЗ, 98-ФЗ;
•Опыт прохождения проверок РКН, ФСТЭК, ФСБ;
•Наличие профильного образования или переподготовки (>512ч);
•Подтвержденный опыт работы по направлению ТЗКИ >3 лет.
Условия
•Место работы: г. Челябинск;
•График: 5х2, возможен гибрид (3х2)х2;
•Отпуск, больничный в соответствии с ТК;
•Оформление ДМС;
•Карьерный рост при повышении компетенций;
•Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте