Локация
Москва, гибридный формат работы. Также доступны офисы в Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде и Самаре.
Компания
Аккредитованная аутсорсинговая IT-компания Aston, работающая с 2007 года и разрабатывающая программное обеспечение и IT-решения для финансового сектора, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.
Что делать
•Разрабатывать единую методологию проекта модельного ценообразования.
•Формализовывать правила индивидуальных условий, бандлирования продуктов, репрайсинга, ковенант и специальных тарифов.
•Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные, методологические и договорные документы.
•Готовить юридические конструкции клиентских предложений, оферты, дополнительные соглашения и клиентские согласия.
•Описывать процессы подключения, изменения, продления и отключения индивидуальных условий, включая фиксацию согласия клиента и хранение юридически значимых событий.
•Согласовывать решения со службами банка, сопровождать пилоты и промышленный запуск проекта.
Требования
•Опыт работы методологом от 5 лет; общий требуемый опыт — от 3 до 6 лет.
•Опыт работы в банке или Fintech-компаниях.
•Опыт разработки и согласования внутренних нормативных документов и методологий.
•Понимание банковских продуктов для юридических лиц: РКО, тарифов, пакетов услуг, подписок, эквайринга и нефинансовых сервисов.
•Опыт формализации сложной продуктовой и тарифной логики, а также работы с договорной документацией для корпоративных клиентов.
•Опыт взаимодействия с юридической службой, комплаенсом, рисками, финансами, налогами, бухгалтерией, операционным блоком и продуктовыми подразделениями.
Культура и преимущества
•Долгосрочные проекты российских заказчиков и возможность менять направления.
•Выбор формата работы: удалённо, в офисе или гибридно; возможен релокейт между офисами.
•Корпоративный портал, митапы, конференции и прозрачная система Performance Review.
•ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
•Доплаты за менторство и профессиональную активность, а также корпоративные мероприятия.
Процесс найма
•После отклика рекрутер связывается с кандидатом для обсуждения деталей.
