Описание
Мы ищем коллегу – ответственного менеджера YouTube каналов (постпродакшн менеджера). Уже 8 лет VELIZHANIN успешно продвигает бизнесы предпринимателей на различных видеохостингах. Наша миссия - привлекать покупателей в бизнесы клиентов за счет полезного и экспертного контента. Главная ценность нашей студии - это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальный и креативный продукт. Открытость и поддержка руководства, разнообразие проектов и молодой коллектив позволяет нам создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника. Мы растем и развиваемся семимильными шагами, поэтому ищем ответственного постпродакшн менеджера!
Задачи
•Организовывать работу видеомонтажеров (распределение и постановка задач)
•Проверять видео, давать правки видеомонтажерам, согласовывать финальный материал с продюсером и клиентом
•Проверять названия видео и превью, давать правки дизайнеру и seo-специалисту, согласовывать финальный материал с продюсером
•Публиковать видео на каналы и вести отчетные таблицы по публикациям
•Присутствовать на созвонах с продюсером, дизайнером и seo-копирайтером
•Общаться с клиентами по всем этапам постпродакшена
•Работать с несколькими клиентами параллельно (6 - 11 клиентов)
Требования
•Обладаешь высокой насмотренностью (смотришь различные каналы на YouTube и знаешь, чем отличается хороший монтаж от плохого)
•Имеешь опыт самостоятельного монтажа видеоконтента
•Знаешь, что такое SEO на YouTube и как составить привлекающее внимание название для видео
•Понимаешь, зачем нужна кликабельная превью на видео
•Обладаешь орфографической и стилистической грамотностью, умеешь четко и лаконично излагать мысли
•Был опыт работы в команде или руководства командой (5 - 10 человек)
•Был опыт ведения коммуникации с клиентами
•Внимателен к деталям
•Готов работать с большим объемом информации
•Ответственность
•Исполнительность
•Готовность учиться
•Умение ставить реалистичные цели и достигать их
•Дисциплинированность
Будет плюсом: отличное чувство юмора будет большим плюсом
Условия
•Полностью удаленная работа
•Стабильная оплата два раза в месяц (фикс + KPI)
•Пятидневная рабочая неделя
•Открытость к идеям и предложениям
•Возможность профессионального роста и самореализации
•Корпоративное обучение и повышение квалификации
•Работа в команде креативных и молодых единомышленников
•Оплачиваемая стажировка до 8 недель
