АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Менеджер в цифровой офис (CareTech)

Коротко

Менеджер в цифровой офис CareTech ОТП Банка консультирует клиентов по кредитам, картам, счетам и переводам, подбирая персональные решения и используя современные цифровые технологии. Требуется опыт работы в продажах от 1 года (банки, страхование, телеком, ритейл или колл-центры) и интерес к технологиям. Работа офисная, в Москве, полная занятость с гибким графиком.

Локация
Москва, на месте работодателя
Зарплата
От 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов, оклад + премия
Компания
ОТП Банк развивает офисы нового поколения CareTech с цифровыми и безбумажными решениями для удобного обслуживания клиентов.
Что делать
•Консультировать клиентов по кредитам, банковским картам, счетам и переводам.
•Подбирать индивидуальные банковские решения под потребности клиентов.
•Создавать комфортный клиентский опыт с использованием современных технологий.
•Осваивать новые банковские продукты и подходы к обслуживанию.
•Участвовать в обучении и корпоративных мероприятиях.
Требования
•Опыт работы в продажах от 1 года, в том числе в банках, страховании, телекоме, ритейле или колл-центрах.
•Интерес к технологиям и готовность осваивать новые цифровые решения.
•Навыки общения с клиентами.
•Готовность учиться, внедрять новые подходы и проявлять инициативу.
Культура и преимущества
•Полная занятость и гибкий график.
•ДМС со стоматологией.
•Корпоративные мероприятия, скидки на банковские продукты и сервис привилегий с более чем 100 предложениями.
•Свободный дресс-код и современная digital-среда.
•Бонусная программа «ОТП Коины» с возможностью обмена бонусов на мерч, день отдыха и подарочные сертификаты.
Процесс найма
•Отклик на HeadHunter или звонок.
•Собеседование и знакомство с условиями.
•Выход на работу и знакомство с командой.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте