Менеджер в отдел подбора персонала (аутсорс)

Коротко

Менеджер по поиску удаленных сотрудников в команду рекрутеров: публикация вакансий, горячий и теплый поиск кандидатов, ведение чатов и контроль сотрудников. Компания готова обучить с нуля, но требует нацеленности на результат, активности, грамотной речи и базовых навыков работы с компьютером. График 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен сдвиг), оформление по самозанятости с переходом на ТК после испытательного срока.

Обязанности

— Публикация вакансий на рекламной площадке

— Горячий и теплый поиск кандидатов

— Написание и публикация информации в чат мессенджера

— Контроль сотрудников, взаимодействие с ними

Требования

— Нацеленность на результат

— Активность, энергичность, сообразительность, эмпатия

— Грамотная устная и письменная речь

— Базовые умения пользования компьютером

— Желание зарабатывать больше оклада

Условия

— График 5/2, с 9:00 до 18:00. Можем рассмотреть вариант с 10:00 до 19:00

— Оклад на период испытательного срока 50 000Р + KPI. Оклад может увеличиваться по итогам работы на 10 000Р

— Оформление по самозанятости, после испытательного срока можно перейти на ТК

— Все праздничные дни — выходные

Собеседование проходит онлайн или оффлайн, по договоренности.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.