Русская Медиагруппа

Менеджер спецпроектов рекламных кампаний

Коротко

Менеджер спецпроектов в медиахолдинге отвечает за разработку и реализацию специальных проектов и рекламных кампаний от идеи до результата, включая работу с партнерами, подрядчиками и внутренними отделами (Дизайн, PR, SMM, Бухгалтерия). Требуется высшее образование в сфере рекламы/маркетинга, понимание медийного рынка и опыт работы с большим объемом задач. Формат — гибрид, Москва, полная занятость.

Описание
Описания нет
Задачи
•Разработка специальных проектов и мероприятий от идеи до реализации
•Лидирование спецпроектов на всех этапах
•Взаимодействие с партнерами, подрядными организациями, а также внутренними структурами холдинга: Дизайн, PR, SMM, Бухгалтерия
•Организация и ведение полного цикла документооборота по закупкам
•Участие в разработке креативных концепций рекламных кампаний
•Интеграция партнеров, подготовка приказа на спец-тарифы для промо-партнёров, оформление документов на интеграцию партнеров в рекламные материалы, подготовка отчета об интеграции партнера
•Подготовка презентаций по проекту для коммерции
•Подготовка отчетных презентаций по рекламным кампаниям проектов с оценкой эффективности
Требования
•Высшее образование (реклама, маркетинг)
•Понимание медийного рынка
•Базовое представление о брендах и инструментарии холдинга
•Способность работать с большим объемом задач
•Умение вести устную и письменную коммуникацию с исполнителями, подрядчиками, партнерами
•Умение работать в команде и развитые soft skills
•Широкий кругозор
•Уверенный пользователь программ: 1С, Word, Outlook, Excel, PowerPoint
•Желание добиваться высокого результата
Условия
•Возможны командировки раз в квартал
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Соцпакет
•ДМС
•Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте