О роли
В Лаборатории управления Центрального университета мы создаем продукты для руководителей и развиваем вокруг них профессиональную среду.
Ищем сильного самостоятельного человека, который будет запускать новые форматы направления: executive-события, клуб, специальные проекты, небольшие образовательные продукты и другие идеи, которые могут вырасти в отдельные направления бизнеса.
Это роль на стыке продукта, сообщества, продюсирования и бизнеса.
Нам нужен человек, который способен увидеть возможность, проверить ее на аудитории, собрать продукт с нуля, посчитать экономику, привлечь нужных людей и довести запуск до результата. И при этом сам может быть заметной частью этой среды: модерировать встречу, провести разговор с сильным спикером, выйти к аудитории руководителей и удержать содержательную дискуссию.
Обязанности
•Запускать новые продукты и форматы. Брать идеи на ранней стадии и превращать их в работающие проекты.
•Создать и развивать Executive Club — один из ключевых проектов роли, сообщество руководителей вокруг Центрального университета.
•Построить систему executive-событий. Запустить регулярные форматы для аудитории руководителей.
•Самому вести и модерировать события.
•Искать возможности для новых продуктов. Регулярно разговаривать с участниками, выпускниками, руководителями и корпоративными заказчиками.
•Отвечать за экономику своих проектов.
•Работать вместе с продажами и маркетингом. События, клуб и новые продукты должны быть частью общей коммерческой системы направления.
Требования
Нам особенно подойдет кандидат, который:
•запускал продукты, проекты или новые направления с нуля;
•умеет работать без готового ТЗ;
•способен провести исследование аудитории и превратить его в продуктовую гипотезу;
•понимает базовую экономику продукта;
•умеет работать вместе с маркетингом и продажами;
•способен организовать мероприятие полного цикла;
•уверенно чувствует себя перед аудиторией;
•умеет модерировать сложные дискуссии и интервью;
•способен содержательно разговаривать с руководителями и экспертами, а не только организовывать их участие;
•умеет создавать вокруг себя доверие и отношения;
•понимает механику сообществ, удержания и возвращаемости;
•способен одновременно видеть большую идею и не терять детали реализации;
•быстро проверяет гипотезы и спокойно отказывается от того, что не работает;
•любит создавать то, чего раньше не существовало.
Условия
•Гибридный график: несколько дней в неделю — работа из кампуса у метро «Маяковская»
•ДМС со стоматологией
•Три дополнительных дня отпуска
•Фитнес-зал и компенсация питания в дни работы из кампуса
•Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании
