Задачи
•Обеспечение стабильно высокого уровня сервиса и минимизация негативной обратной связи от гостей.
•Увеличение количества постоянных гостей за счет развития культуры и качественного сервиса.
•Сокращение срока адаптации новых сотрудников на 30%.
•Снижение текучести персонала путем эффективной адаптации, обучения и развития сотрудников.
•Формирование сильной, вовлеченной и результативной команды, работающей по единым стандартам компании.
•Повышение уровня дисциплины, вовлеченности и производительности сотрудников смены.
Требования
•Опыт работы в ресторанной сфере от 3 лет.
•Опыт управления командой от 2 лет.
•Свободное владение русским языком.
•Развитые лидерские качества, высокий уровень ответственности и организованности.
•Умение принимать решения, эффективно работать в режиме многозадачности и достигать поставленных результатов.
Будет плюсом: знание узбекского и английского языков.
Условия
•Заработную плату от 10 000 000 сум (финальное предложение обсуждается по итогам собеседования).
•График работы 5/2, смены по 10 часов.
•Стабильную работу в одном из самых перспективных wellness-проектов города.
•Бесплатное корпоративное питание.
•Профессиональную и амбициозную команду.
•Возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие сервиса.
•Реальные перспективы карьерного роста внутри компании.
