О компании
Присоединяйтесь к BLP и помогите сделать бизнес-процессы в мире автономными!
Наша агентская платформа помогает финансовым и операционным командам по всему миру устранить ручной труд из их основных бизнес-процессов, чтобы работа выполнялась от начала до конца с большим контролем и значительным ростом производительности.
Сегодня более 550 корпоративных клиентов используют BLP в более чем 1300 развернутых проектах. В процессах, которые мы автоматизируем, клиенты достигают улучшения производительности в 5-10 раз.
На сегодняшний день BLP остается компанией с большинством акций, принадлежащих сотрудникам, при этом Goldman Sachs владеет миноритарным пакетом в качестве инвестора роста. Наш успех обусловлен глубокими знаниями в области технологий и бизнес-процессов, превосходным продуктом с сильным соответствием рынку, что отражается в расширяющейся базе клиентов, включающей компании из списка Fortune 500.
BLP — одна из самых быстрорастущих SaaS-компаний в Швейцарии; мы сейчас вступаем в следующую фазу роста. Из нашего головного офиса на Bahnhofstrasse в Цюрихе мы расширяемся по всему миру, увеличивая присутствие в Европе и Северной Америке.
Присоединяйтесь к нам и помогите сделать автономные операции новым стандартом.
Местоположение
Это позиция на полный рабочий день с базой в Мюнхене или Кельне. После комплексного периода адаптации в нашем головном офисе в центре Цюриха (минимум один месяц) вы будете работать из вашего домашнего офиса с регулярными визитами к клиентам по всему региону DACH.
Для нас очень важна командная работа. Вы будете регулярно проводить время с командой лично, в Цюрихе и в наших хабах, на командных днях, общих собраниях и выездных мероприятиях. Эти визиты финансируются компанией blp.
Ваша миссия
Вы запускаете клиентов в работу. Практически, от начала до конца, и быстро.
В роли менеджера проектов большинство ваших внедрений — это не многолетние глобальные программы. Это проекты для компаний, которые хотят, чтобы blp работал в их финансовой или цепочке поставок в течение нескольких недель, и которым нужен человек, который знает, что делает, чтобы провести их через этот процесс. Вы — этот человек. Вы проводите старт проекта, работаете с ними над объемом и процессом, настраиваете blp, координируете интеграцию, проводите тестирование и доводите их до запуска.
Вы работаете в трех режимах, и многие наши менеджеры проектов перемещаются между ними:
•Руководимое внедрение для наших коммерческих клиентов: вы проводите дни настройки для нескольких клиентов одновременно, направляете их во время настройки и отвечаете на возникающие вопросы.
•Самостоятельное руководство проектами для корпоративных клиентов: вы полностью отвечаете за проект, включая встречи со спонсорами.
•Вместе с старшим менеджером проектов на наших крупнейших программах, где вы отвечаете за страну, подразделение или рабочий поток.
Ваша карьерная траектория в управлении проектами
Это путь, по которому прошли большинство наших руководителей по доставке, и мы нанимаем на каждом его этапе. Мы размещаем вас в соответствии с вашим опытом и масштабом реализованных программ и четко объясняем, что требуется для следующего шага.
•Менеджер проектов: Вы запускаете клиентов в работу от начала до конца, несколько проектов параллельно: руководимое внедрение для коммерческих клиентов, самостоятельное ведение корпоративных проектов или рабочий поток на наших крупнейших программах. Обычно у вас есть более 2 лет опыта в консалтинге, внедрении или управлении проектами.
•Старший менеджер проектов: Вы реализуете крупные глобальные трансформации: несколько ERP-систем, подразделений и стран, управляющий комитет и команда blp на каждом проекте. Обычно у вас более 5 лет опыта реализации сложных многоконтурных программ.
•Следующие шаги: Руководство командой доставки или переход в консалтинг с последующим продвижением к роли клиентского партнера по стратегическим аккаунтам.
Переходы в консалтинг или инженерную поддержку клиентов открыты на любом уровне, и многие наши сотрудники ими пользуются.
Основные обязанности
•Ведение внедрений от начала до конца: старт, определение объема, планирование, настройка, тестирование и запуск.
•Управление несколькими клиентами одновременно на разных этапах и поддержание сроков для каждого из них.
•Работа с клиентами над их процессами и раннее выявление случаев, когда предположения о процессе не сработают.
•Координация специалистов в ваших проектах: инженеров по интеграции, технических менеджеров проектов и специалистов по автоматизации на базе ИИ.
•Активное управление объемом работ. Распознавание запросов на изменения и их осознанная обработка.
•Соблюдение бюджета проекта и своевременное уведомление о возможных отклонениях.
•Чистая передача проекта на этапе запуска нашим консультантам и службе поддержки.
Кроме того, в роли старшего менеджера проектов:
•Ответственность за результат доставки глобальных программ от старта до последнего запуска: планирование, объем, зависимости и сроки.
•Настойчивое ведение первого запуска, затем планирование волн по ERP, подразделениям и странам.
•Проведение управляющего комитета и ответственность за принимаемые решения.
•Разработка и выполнение плана восстановления, если программа отклоняется от графика.
•Руководство командой blp на каждом проекте и наставничество менеджеров проектов, работающих в ваших программах.
Что мы действительно ищем
Следующие ключевые качества обеспечивают успех в этой роли:
•Дисциплина в управлении объемом — вы замечаете, когда проект тихо растет, и поднимаете этот вопрос, а не поглощаете изменения.
•Ответственность и автономность — вы проявляете инициативу, двигаете дела вперед и доводите проекты до конца без постоянного контроля.
•Умение правильно эскалировать — вы эскалируете вовремя, нужному человеку, с предложением решения, а не просто с проблемой.
•Уверенность в работе с клиентами — вам комфортно вести встречи с руководителями финансового или IT-подразделения клиента.
•Свободное владение четырьмя "языками" — технологиями, процессами, данными и людьми. Вы достаточно хорошо говорите на каждом, чтобы определить, где действительно находится препятствие.
•Структурированность под давлением — когда проект идет не по плану, вы становитесь более собранным и организованным, а не громче.
Что вы приносите
Для уровня менеджера проектов:
•Степень магистра в области бизнеса, финансов, инженерии, информатики или смежной области.
•Более 2 лет опыта в консалтинге, техническом внедрении, автоматизации процессов или управлении проектами.
•Способность вести несколько проектов одновременно, не теряя контроля над ними.
•Сильные аналитические и коммуникативные навыки. Вы умеете переводить бизнес-потребности в задачи, понятные технической команде.
•Свободное владение немецким и английским языками, устно и письменно.
•Дополнительные баллы за опыт внедрения ERP, знания финансовых или цепочек поставок процессов, либо SaaS с использованием ИИ.
Преимущества
•Среда с высокой степенью ответственности — вы формируете свои проекты, результаты и карьерный путь.
•Влияние в масштабе — ваша работа обеспечивает автоматизацию в глобальных предприятиях.
•Межфункциональное взаимодействие — ежедневная работа с инженерами, дата-сайентистами и бизнес-лидерами.
•Реальный рост — динамичная среда, крутая кривая обучения и структурированное развитие карьеры.
•Собственность сотрудников — будьте частью компании с большинством акций, принадлежащих сотрудникам, и лучшей в своем классе программой опционов на акции.
•Потрясающая команда — станьте частью целеустремленной и совместной группы новаторов.
•Технологическое окружение — будьте на передовой ИИ и пользуйтесь возможностями для постоянного обучения.
•Визиты и выездные мероприятия — оплачиваемые визиты и пребывания в нашем головном офисе в Цюрихе, включая совместные командные выезды.
Готовы строить будущее автоматизации ERP? Присоединяйтесь к нам и управляйте своим влиянием.
