makelove

Менеджер проектов ( 360, брендинг, спецпроекты) / Senior Account Manager

Коротко

Агентство hr-брендинга makelove (топ-10 АКАР в Digital) ищет продюсера/менеджера проектов для ведения комплексных диджитал-проектов, видеопродакшена и ивентов от брифа до сдачи под ключ. Требуется опыт в брендинге и продюсировании диджитал-проектов от 2 лет, навыки управления командой и подрядчиками, работа с бюджетами и тендерами. Гибридный формат работы в Москве, зарплата от 150 000 ₽.

О компании
Агентство makelove специализируется на hr-брендинге. Входит в топ-10 рейтинга АКАР в сегменте Digital.
Ищем опытного продюсера, который возьмёт на себя реализацию комплексных диджитал-проектов, видеопродакшен-кампаний и ивентов — от брифа до сдачи под ключ.
Основные задачи
•реализовывать проекты с ключевыми клиентами агентства: брендинг (бренд работодателя), продвижение, спец проекты, видеопродакшн и тд;
•составлять брифы, сметы, роадмэпы;
•работать с тендерами;
•развивать партнёрские отношения с клиентом;
•отвечать за дедлайны и своевременный документооборот проекта;
•менеджерить внутреннюю команду;
•работать с подрядчиками для реализации проектов;
•контролировать промежуточные и финальные результаты и сроки.
Мы ждем, что у кандидата есть
•опыт в брендинге, продюсировании диджитал-проектов от 2-х лет;
•навыки управления командой и взаимодействия со сторонними подрядчиками;
•умение работать с тайм-менеджментом проектов;
•знание методов оценки бюджета проекта и контроля затрат;
•опыт работы в агентстве полного цикла или digital-студии.
Что мы предлагаем
•возможность вести как брендинговые проекты, так и креативные спецы;
•классного наставника и руководителя;
•гибридный формат работы (5/2, 10-19);
•корпоративный MacBook, Alfa Only.
Если заинтересовала вакансия, в сопроводительном письме оставь свои контакты для связи (ник тг)!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте