О компании
RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — международная технологическая компания, образованная в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Направление работы
Команда отвечает за создание и развитие продукта коммуникационных сервисов. В команду ищем сильного Руководителя/Менеджера продукта, который поможет масштабироваться больше и быстрее, влияя на развитие продукта и ключевые метрики в нем.
Вам предстоит
•Разрабатывать и реализовывать стратегию монетизации мессенджера (реклама, подписки, платные функции, комиссии, B2B-сервисы);
•Запускать монетизационные фичи, измерять их влияние на бизнес-метрики (выручка, ARPU, LTV, маржинальность);
•Строить сквозную аналитику и трекинг влияния продуктовых решений на финансовые показатели;
•Проектировать и внедрять сквозные интеграции с другими продуктами экосистемы RWB для взаимного роста метрик и прибыли;
•Оценивать юнит-экономику, ROI, прибыльность отдельных фич и направлений;
•Работать с финансовыми, юридическими и маркетинговыми командами для легального и эффективного запуска монетизации;
•Находить баланс между монетизацией и пользовательским опытом, чтобы не снижать retention и вовлечённость;
•Формировать roadmap монетизации на год, синхронизировать с продуктовой стратегией.
Формат работы — удаленка или гибкий гибрид в Москве/Санкт-Петербурге.
Вы нам подходите, если
•У вас есть опыт тесного взаимодействия со стейкхолдерами, умение обосновать позицию, вести задачи от идеи до реализации;
•Прямой опыт влияния на продукт и ключевые метрики в нём;
•Понимание Agile (Scrum, Kanban), проведение daily, retro;
•Опыт выстраивания процессов внутри команды и на уровне взаимодействия с другими;
•Знание технологий, владение рыночной ситуацией и последними новостями рынка.
Условия для сотрудников
•Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников.
•Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и др.
•Множество сообществ: книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, а также множество спортивных команд.
•Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании.
•Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки и многое другое.
•Комфортная рабочая среда: питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников.
