Evercode Lab

менеджер продукта в финтех

Коротко

Менеджер продукта в финтех-компании Evercode Lab, работающей в сфере финтеха и Web3, запускающий продукты с нуля — от идеи и гипотезы до MVP и первых пользователей. Работа в офисе Санкт-Петербурга, требуется опыт продуктового менеджмента, запуска продуктов и работы в финтехе, инвестициях, трейдинге, криптовалютах или Web3, а также умение принимать решения в условиях высокой неопределённости. Плюсом будет опыт в стартапах, венчурных студиях, работа с международным рынком, технические навыки прототипирования (no-code, low-code, n8n) и опыт применения AI/LLM.

Описание
Evercode Lab строит свободное и безопасное будущее в финтехе и Web3.
Задачи
•Запускать новые продукты с нуля: от идеи и гипотезы до прототипа, MVP и первых пользователей
•Быстро проверять продуктовые и рыночные гипотезы, находить новые ниши и точки роста
•Формировать бэклог и приоритеты, самостоятельно вести продуктовые инициативы от идеи до результата
•Работать с международными рынками и адаптировать продукт под разные аудитории и юрисдикции
Требования
•Опыт работы менеджером продукта или владельцем продукта и запуска продуктов с нуля
•Умение работать в условиях высокой неопределённости, быстро проверять гипотезы и принимать решения при неполных данных
•Сильное продуктовое мышление, самостоятельность и ориентация на результат
•Опыт работы в финтехе, инвестиционных, торговых, криптовалютных или Web3-продуктах
Будет плюсом:
•опыт работы в стартапах или венчурных студиях
•запуск нескольких продуктов
•создание продуктов для международного рынка
•технический опыт или навыки быстрого прототипирования с помощью no-code, low-code, n8n и скриптов
•практический опыт применения AI или LLM в продуктовой работе
Условия
•Возможность профессионального роста, реальные задачи и поддержка
•Быстрая работа без бюрократии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте