СП ООО ORZAX

Менеджер продукта

Коротко

Менеджер продукта в фармацевтической компании отвечает за маркетинговую стратегию, продвижение и анализ продаж закрепленных лекарственных брендов. Работа в офисе в Ташкенте, требуется опыт в фармацевтическом маркетинге, продажах или управлении продуктом от 3-5 лет. Нужны навыки маркетингового анализа, владение Excel, PowerPoint и CRM-системами. Компания предоставляет служебный автомобиль, корпоративную связь, обучение и квартальные бонусы.

Обязанности
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии по закрепленным лекарственным препаратам (брендам).
•Организация рекламных кампаний, конференций, семинаров, круглых столов и других маркетинговых мероприятий.
•Подготовка годового маркетингового плана и бюджета, контроль их исполнения.
•Подготовка промоционных материалов для медицинских представителей и отдела продаж.
•Проведение обучения сотрудников отдела продаж по продуктам компании.
•Анализ продаж, рыночной доли, прибыльности и эффективности маркетинговых мероприятий.
•Подготовка прогнозов продаж и управление жизненным циклом продукта.
•Анализ фармацевтического рынка, конкурентной среды и тенденций развития.
Требования
•Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, биологическое или маркетинговое).
•Опыт работы в фармацевтической компании (маркетинг, продажи или управление продуктом).
•Знание фармацевтического рынка и законодательства в сфере обращения лекарственных средств.
•Навыки маркетингового анализа и планирования.
•Уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint и CRM-системами.
•Развитые аналитические, коммуникационные и презентационные навыки.
Условия
•Официальное трудоустройство
•Предоставление машины
•Обеспечение корпоративной связью и техникой
•Конкурентная зарплата + квартальные бонусы
•Обучение за счёт компании
•Возможность карьерного роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте