ORBIS MACHINERY

Менеджер продукта грузовые автомобили/ Wheel Force

Коротко

Менеджер продукта по грузовым автомобилям управляет продуктовым портфелем, развивает дилерскую сеть и региональные продажи, формирует ценовую политику и ведёт переговоры с дилерами и корпоративными клиентами. Компания — дилер/поставщик спецтехники и грузовых автомобилей (ORBIS MACHINERY), офис в Алматы. Требуется опыт переговоров, коммерческое мышление, понимание ценообразования и готовность к региональным командировкам.

Обязанности:
•Управление продуктовым портфелем грузовых автомобилей, анализ рыночного спроса и конкурентной среды.
•Развитие региональных продаж и дилерской сети, повышение эффективности каналов дистрибуции.
•Формирование ценовой политики, расчёт себестоимости, маржинальности и рентабельности продукции.
•Разработка коммерческих предложений и ценовых условий с учётом рыночной конъюнктуры.
•Планирование закупок и поставок, прогнозирование спроса и управление складскими запасами.
•Проведение переговоров с дилерами и корпоративными клиентами, развитие стратегических партнёрских отношений.
•Анализ выполнения планов продаж и ключевых бизнес-показателей, разработка мероприятий по повышению коммерческой эффективности.
Требования:
•Умение вести переговоры с дилерами, поставщиками и корпоративными клиентами.
•Ориентация на результат, коммерческое мышление и инициативность.
•Готовность к региональным командировкам и самостоятельной организации работы.
•Навыки развития дилерской сети и управления региональными продажами.
•Понимание принципов ценообразования, расчёта себестоимости и маржинальности.
•Навыки анализа рынка, конкурентной среды и продуктового позиционирования.
Что мы готовы вам предложить:
•Достойная заработная плата + бонусы
•Комфортабельный, новый офис
•Молодой дружный коллектив
•Оформление в соответствии с ТК РК
•График работы 5/2 с 08:00-17:00

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте