Rythm Group

Менеджер по запуску новых бизнес-направлений

Коротко

Менеджер по запуску новых бизнес-направлений в Rythm Group: полный цикл от исследования рынка и проверки гипотез до MVP, первого запуска и подготовки проекта к масштабированию и передаче постоянному руководителю. Компания параллельно развивает действующие проекты и запускает новые направления, открыто два места. Требуется от двух лет опыта самостоятельных запусков по принципу 0→1, сильное аналитическое мышление и опыт координации других специалистов. Полностью удалённая работа, оплата в USDT без официального трудового оформления, компенсация обсуждается индивидуально.

Project Manager (New Ventures Manager) / Менеджер по запуску новых бизнес-направлений — Rythm Group
Мы развиваем действующие проекты и параллельно запускаем новые бизнес-направления. Ищем менеджеров, которые смогут превращать новые идеи в работающие проекты — от исследования и проверки гипотез до MVP, первого запуска и измеримых результатов.
Сейчас открыты два места.
Логика роли:
Получить бизнес-идею → исследовать → собрать гипотезу и MVP → организовать первый запуск → получить результаты → определить, что развивать дальше
Если направление показывает потенциал, проект готовится к передаче постоянному руководителю, а менеджер переключается на следующую инициативу.
Задачи:
•Исследовать новые рынки, ниши, конкурентов и бизнес-модели
•Превращать сырые идеи в структурированные гипотезы и рабочие планы
•Оценивать потенциал, базовую экономику, ресурсы и ключевые риски
•Проектировать быстрый MVP и критерии проверки
•Составлять первичную roadmap, смету и план исполнителей
•Координировать первый запуск и предлагать дальнейшие решения на основе результатов
•Своевременно останавливать слабые гипотезы до крупных затрат
•Готовить перспективный проект к масштабированию и передаче постоянному руководителю
Нам важно:
•От двух лет релевантного опыта и реальные кейсы самостоятельных запусков
•Практика 0→1 — от идеи и неопределённости до результата
•Способность быстро разобраться в незнакомой теме и выйти к конкретному решению
•Опыт организации работы других специалистов и первых запусков
•Сильное аналитическое и бизнес-мышление, понимание экономики проекта
•Готовность переключаться между разными направлениями
Условия:
•Полностью удалённая работа, свободный/гибкий график
•Компенсация обсуждается индивидуально, по опыту и кейсам
•Выплаты в USDT, сотрудничество без официального трудового оформления
•Корпоративная поддержка здоровья и подарки к праздникам
•Первые три месяца с фактического выхода — период оценки результатов
Отклик: пришлите резюме и один-два реальных кейса 0→1. Укажите ожидания по ежемесячному доходу и возможный срок выхода.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте