О команде и вашей роли
В Rojo Integrations мы предоставляем бесшовные, высококачественные интеграционные решения, которые помогают клиентам достигать бизнес-гибкости и цифровой трансформации.
В роли Менеджера проектов по интеграции вы будете руководить полным циклом реализации интеграционных проектов, обеспечивая их выполнение в рамках объема, бюджета и сроков. Вы станете ключевым звеном между бизнесом и технологиями, координируя межфункциональные команды, управляя ожиданиями клиентов и обеспечивая успех проектов.
В этой роли вы будете тесно сотрудничать с бизнес-лидерами, консультантами по интеграции, архитекторами, финансовыми и операционными командами внутри компании, а также с клиентами, партнерами и поставщиками снаружи. Ваша способность согласовывать бизнес-потребности с техническими результатами, поддерживать четкую коммуникацию и обеспечивать качество исполнения будет критически важна для успеха.
Что такое Rojo?
Основанная в 2011 году, компания Rojo Integrations превратилась из консалтинговой фирмы в лидера в области интеграции, сотрудничая с ведущими поставщиками программного обеспечения, такими как SAP, Coupa, SnapLogic и Solace.
Будучи ведущим партнером по интеграции SAP и признанным экспертом, мы предоставляем бесшовные решения для корпоративной интеграции и аналитики данных, обеспечивая оперативные инсайты и поддерживая цифровую трансформацию. Нам доверяют глобальные компании Bluechip, такие как Heineken, Siemens, Bacardi и JDE Peet's, и мы предоставляем индивидуальные услуги, соответствующие уникальным бизнес-потребностям.
Штаб-квартира Rojo находится в Нидерландах, а деятельность ведется по всему миру из офисов в Нидерландах, Испании и Индии. Мы специализируемся на модернизации интеграции SAP и бизнес-процессов, улучшая интеграцию данных и бизнес-стратегии. Наш портфель услуг охватывает консультации, разработку программного обеспечения и управляемые сервисы для оптимизации интеграции, повышения наблюдаемости и стимулирования роста.
Основные обязанности
Управление проектами
•Руководить межфункциональными интеграционными проектами от начала до завершения, обеспечивая выполнение в рамках согласованного объема, бюджета и сроков.
•Разрабатывать и управлять планами проектов, включая ключевые этапы, ресурсы, бюджеты и стратегии коммуникации со стейкхолдерами.
•Отслеживать и отчитываться о ходе проекта с использованием определенных KPI и дашбордов для внутренних и клиентских заинтересованных сторон.
Управление рисками и качеством
•Проактивно выявлять, оценивать и снижать риски и зависимости проекта, а также стимулировать непрерывное улучшение.
•Внедрять меры контроля качества, чтобы гарантировать соответствие результатов бизнес- и техническим стандартам.
Взаимодействие со стейкхолдерами и управление требованиями
•Выступать в роли ключевого связующего звена между клиентами, бизнес-стейкхолдерами и техническими командами.
•Переводить бизнес-требования в структурированные технические результаты совместно с консультантами по интеграции и архитекторами.
•Сотрудничать с командами по работе с клиентами и продажам для согласования выполнения с коммерческими целями и удовлетворенностью клиентов.
Непрерывное улучшение и инновации
•Содействовать непрерывному улучшению процессов доставки проектов и методологий интеграции.
•Вносить вклад в различные внутренние проекты по улучшению и поддержанию портфельной структуры.
Требования для успешной работы в этой роли
•3–5 лет опыта в управлении проектами, бизнес-трансформации или реализации интеграционных решений.
•Подтвержденный опыт руководства межфункциональными IT или интеграционными проектами, предпочтительно в области ERP или корпоративных приложений.
•Опыт работы с интеграционными платформами, такими как SAP Integration Suite, SnapLogic или Boomi, будет плюсом.
•Знание ERP-систем, таких как SAP S/4HANA, и инструментов управления проектами (Jira, MS Project).
•Сильные навыки управления стейкхолдерами и коммуникации.
•Хорошее понимание методологий Agile, Scrum или Waterfall, но главное — умение применять эти знания в нашей прагматичной рабочей среде.
•Отличные организационные и аналитические способности.
•Свободное владение английским языком: знание испанского будет плюсом.
Дополнительные желательные навыки
•Опыт работы в гибридных проектах интеграции on-premises/cloud.
•Знание управления API и лучших практик интеграции.
•Сертификаты по управлению проектами (PMP, Prince2, Agile, Lean Six Sigma).
•Сильная инициатива, автономность и способности к управлению изменениями.
Что мы предлагаем?
•Возможность получить опыт работы в динамичной и вдохновляющей среде и начать свою карьеру.
•Множество возможностей для роста, работая в энергичной и веселой атмосфере.
•Возможность участвовать в инновационных проектах с коллегами, которые искренне гордятся своим вкладом в успех клиентов.
•Обучение и наставничество для поддержки вашего профессионального развития с ежегодным бюджетом на образование.
•Международная атмосфера с мультикультурной средой (+- 20 национальностей).
•Глобальный, инклюзивный и разнообразный рабочий климат в организации с социальной ответственностью.
Современный пакет льгот, включая:
•Ежегодный бонус за результаты на основе результатов компании и вашей личной эффективности.
•Бюджет на обучение для поддержания и развития ваших навыков.
•Оборудование для работы из дома, чтобы вы могли эффективно работать из собственного дома.
•Гибридная политика работы: до 3 дней в неделю работа из дома, два дня в офисе для совместной работы и наслаждения отличной атмосферой и удобствами офиса.
•Гибкость для временной работы из-за границы или смены офиса на некоторое время.
•День волонтера, организуемый локально для вклада и отдачи обществу.
•А также другие интересные льготы, специфичные для вашего региона.
Рассматриваться будут только кандидаты с гражданством ЕС или действующим разрешением на проживание/работу.
