Мы – динамично развивающаяся производственная компания на рынке продуктов питания (FMCG). Мы создаем качественные продукты, которые любят потребители.

Менеджер по трейд-маркетингу

Коротко

Менеджер по трейд-маркетингу в производственной компании FMCG (Москва, офис) отвечает за разработку и реализацию трейд-маркетинговых стратегий, программ лояльности, промо-акций и управление соответствующим бюджетом. Требуется от 3 лет опыта в продуктовом ритейле/FMCG, подтвержденный опыт работы с сетевым каналом продаж, знание ценообразования, дистрибуции и мерчендайзинга, а также английский на уровне не ниже B1. Роль требует сильных аналитических навыков и уверенного владения Excel, Access и Photoshop.

# Менеджер по трейд-маркетингу
О компании: Динамично развивающаяся производственная компания на рынке продуктов питания (FMCG). Создает качественные продукты, которые любят потребители.
Описание
Компания ищет в команду энергичного, аналитически мыслящего и креативного специалиста, который поможет усилить позиции на рынке через эффективные трейд-маркетинговые решения.
Задачи
•Разработка и внедрение клиентоориентированной стратегии, программ лояльности и промо-акций
•Детальное планирование трейд-маркетинговых мероприятий и управление бюджетом (месяц/квартал/год), контроль его исполнения
•Построение системы управления бюджетом: учет и планирование затрат, контроль статусов компенсаций, внедрение схем компенсации маркетинговых затрат дистрибьюторам с минимальными рисками для компании
•Организация и проведение эффективных трейд-маркетинговых мероприятий во всех каналах сбыта (включая федеральные и региональные сети)
•Сквозной контроль на всех этапах проведения акций для обеспечения их качественного выполнения
•Анализ данных по регионам, городам, клиентам и каналам сбыта
•Оценка эффективности трейд-маркетинговых активностей: выявление ключевых факторов и экспертная оценка степени их влияния на итоговый результат
•Построение прозрачной системы отчетности по каналам продаж (регулярный мониторинг покрытия дистрибьюторами, динамики активной клиентской базы – АКБ)
•Анализ конкурентной среды, организация маркетинговых исследований рынка и разработка стратегических рекомендаций на их основе
•Участие в разработке новых продуктов, организация и проведение дегустаций
•Разработка дизайна этикеток для готовой продукции, заказ POSM-материалов и полиграфии в типографиях
•Проведение презентаций для партнеров и клиентов, участие в профильных выставках
•Координация работы с горячей линией компании
•Формирование регулярной управленческой отчетности
Требования
•Высшее очное образование (маркетинг, менеджмент, экономика или смежные специальности)
•Опыт работы в сфере продуктового ритейла / FMCG от 3-х лет
•Подтвержденный опыт работы с сетевым каналом продаж и знание конъюнктуры рынка FMCG, а также тенденций его развития
•Успешный опыт разработки и внедрения программ лояльности для клиентов
•Глубокое знание основ ценообразования, бюджетирования, технологий продаж, дистрибуции, мерчендайзинга и торгового маркетинга
•Владение современными инструментами торгового маркетинга и успешные кейсы их применения
•Высокие аналитические способности, включая навык быстрых и точных арифметических вычислений (в том числе ментальных)
•Уверенное владение ПК: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), MS Access, Adobe Photoshop
•Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (B1)
•Клиентоориентированность и выраженная нацеленность на результат
•Грамотная устная и письменная речь, высокие навыки публичных выступлений и презентаций
•Коммуникабельность, креативность, позитивная энергия и проактивность
•Умение работать в команде, пунктуальность, аккуратность
•Навык самостоятельной организации своего рабочего времени с учетом приоритетности задач, высокая обучаемость
Условия
•Конкурентная заработная плата + прозрачная система KPI
•ДМС с первого дня работы
•Уютный офис в 5 минутах ходьбы от метро

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте