Задачи
•Сопровождение инвестиционных и сложноструктурированных сделок на всех этапах их реализации
•Координация процесса закрытия сделок и взаимодействия между внутренними подразделениями банка
•Формирование и ведение плана закрытия сделки, контроль сроков и выполнения необходимых мероприятий
•Контроль получения согласований, заключений и выполнения условий, предусмотренных решениями коллегиальных органов банка
•Контроль выполнения предварительных и отлагательных условий по сделкам
•Организация подписания договорной и иной документации, контроль комплектности пакета документов
•Взаимодействие с юридическим, финансовым, риск-подразделениями, бухгалтерией, операционными подразделениями и бизнес-заказчиками
•Взаимодействие с клиентами, контрагентами, консультантами и иными участниками сделки в рамках сопровождения
•Сопровождение расчетов и иных мероприятий, необходимых для фактического закрытия сделки
•Контроль исполнения обязательств после закрытия сделки и сопровождение изменений условий действующих сделок
Требования
•Высшее образование — экономика, финансы, банковское дело, юриспруденция
•Опыт работы в банке, инвестиционной компании, финансовой организации или в сопровождении корпоративных сделок
•Понимание основных этапов структурирования и закрытия финансовой сделки
•Опыт работы с договорной документацией
•Уверенное владение Excel, PowerPoint, Word
•Способность одновременно вести несколько сделок и контролировать большое количество взаимосвязанных задач и сроков
•Внимательность к документам и деталям, системность, ответственность
Будет плюсом:
•Понимание банковских процессов согласования и принятия решений
Условия
•График работы: 5/2
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
•Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
•Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
•Доплата к отпуску и больничному листу
•«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
•Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
•Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
•Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
•Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
•Корпоративная паритетная пенсионная программа
