Экопарке Вереск

менеджер по рекламе курорта

Коротко

Менеджер по рекламе курорта отвечает за разработку и реализацию рекламных кампаний нового премиального гранд-отеля «Сибиряковъ» в офлайн- и онлайн-каналах. Компания — курортный отель премиального сегмента в Санкт-Петербурге (район Зеленогорска). Роль требует опыта от 3 лет на аналогичной позиции, знания законодательства РФ в сфере рекламы и работы с подрядчиками, СМИ и digital-ресурсами. Работа в офисе, график 5/2, с корпоративной развозкой и питанием.

Описание
Новый премиальный ГРАНД-ОТЕЛЬ «Сибиряковъ» набирает в команду амбициозных, трудолюбивых людей, готовых вместе создавать новые стандарты эмоционального и премиального сервиса и досуга.
Задачи
•Разработка и реализация рекламных кампаний курорта (онлайн и офлайн)
•Выбор форм и методов продвижения в СМИ, digital-каналах и наружной рекламе
•Создание рекламных акций и специальных предложений совместно с маркетингом
•Подготовка текстов, контроль цветового и музыкального оформления рекламных материалов
•Взаимодействие с подрядчиками: агентствами, дизайнерами, типографиями, медиа
•Контроль за рекламными носителями курорта и их актуальностью
•Контроль актуальности фото- и видеоконтента, своевременное обновление на внешних и внутренних ресурсах
•Анализ эффективности рекламных мероприятий и подготовка отчётности
•Эффективное использование рекламного бюджета в рамках кампаний
Требования
•Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
•Высшее образование — Маркетинг и реклама, PR, Менеджмент
•Знание законов и нормативно-правовых актов РФ в сфере маркетинга и рекламы
•Знание форм и методов ведения рекламных кампаний, порядка маркировки материалов
•Опыт работы с печатными изданиями и digital-ресурсами
•Аналитические, коммуникационные способности, навыки планирования
Условия
•Режим работы: 5/2
•Официальное оформление по ТК РФ
•Служебная развозка от ж/д Зеленогорск
•Корпоративное питание

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте