О компании
Привет! Мы нетмонет — цифровой сервис для бизнеса, в котором люди работают с людьми. Наши продукты: Первый продукт компании — электронные чаевые. В 2023 году компания запустила возможность оплаты счёта по QR-коду, электронное меню и предоплаты. Сейчас мы ищем менеджера по работе с крупными клиентами, который будет развивать сотрудничество с ними, находить новые точки роста и помогать эффективнее использовать наши продукты.
Задачи
•Развивать отношения с действующими B2B-партнёрами из HoReCa, Beauty, ритейла и других индустрий
•Масштабировать сотрудничество: подключать новые филиалы, заведения и категории сотрудников внутри действующих клиентов
•Анализировать показатели партнёров, находить причины снижения активности и предлагать решения для роста количества транзакций и оборота
•Выявлять потребности клиентов, презентовать дополнительные продукты и возможности нетмонет, сопровождать их внедрение
•Работать над удержанием партнёров: своевременно замечать риски оттока, разбираться в сложных ситуациях и находить решения
•Участвовать в нестандартных проектах, адаптировать наши решения под специфику разных бизнесов и взаимодействовать со смежными командами
Требования
•Имеешь опыт работы с B2B-клиентами и понимаешь, как выстраивать долгосрочные партнёрские отношения
•Имеешь опыт B2B-продаж, умеешь выявлять потребности клиентов, проводить переговоры и находить возможности для развития сотрудничества
•Уверенно работаешь с CRM-системами и умеешь анализировать показатели
•Умеешь расставлять приоритеты и организовывать работу с большим клиентским портфелем
•Самостоятельно замечаешь проблемы, предлагаешь идеи и доводишь их до результата
•Легко находишь общий язык с людьми, умеешь слышать клиента, аргументировать свою позицию и договариваться
•Опыт работы с клиентами из HoReCa, Beauty, ритейла, сферы услуг или FinTech
Будет плюсом
•Опыт работы с DataLens или другими BI-инструментами
•Опыт работы с сетевыми клиентами
Условия
•Белое оформление по ТК РФ, IT-аккредитация
•ДМС со стоматологией, телемедициной и плановой госпитализацией
•До 5 дней в год компенсации больничного до уровня зарплаты
•4 day-off в год
•Крутая команда, которую объединяет одна цель — делать удобный и полезный рынку продукт, мыслить смело, держать планку и идти широкими шагами
•Гибкие процессы и никакой бюрократии: возможность внедрять новые решения, не согласовывая их через множество инстанций, и видеть, как продукт меняется на глазах
•Возможности для развития: рост как вертикально, так и горизонтально — возможность смотреть, чем занимаются другие команды, и пробовать себя в новых активностях
