Пластер

Менеджер по развитию дилерской сети в стройматериалах

Коротко

Менеджер по развитию дилерской сети в компании, работающей на рынке стройматериалов (ЛКМ, декоративные штукатурки, жидкие обои). Нужно искать и вести оптовых клиентов-дилеров, вести переговоры с ЛПР, заключать договоры и выполнять планы продаж. Требуется опыт B2B продаж в стройматериалах от 2 лет и понимание специфики рынка. Офис в Москве у м. Щёлковская, оклад + процент + KPI-премии.

Задачи:
•Самостоятельно находить новых оптовых клиентов, проводить переговоры на уровне ЛПР и заключать договоры.
•Сопровождать дилеров от этапа оформления торговой точки до анализа оборачиваемости и оптимизации остатков на складах партнеров.
•Выполнять и перевыполнять личные планы продаж, работая с холодной базой и теплыми лидами.
•Участвовать в профильных выставках и форумах, а также разрабатывать совместные маркетинговые активности с партнерами.
•Вести управленческую отчетность и предлагать идеи по улучшению ассортиментной матрицы.
Требования:
•Опыт продаж B2B (дилеры, опт, стройматериалы) от 2 лет.
•Разбирается в специфике рынка ЛКМ, декоративных штукатурок и жидких обоев (знает основных игроков и ценообразование).
•Стратег в переговорах: умеет не просто «продать», а выстроить долгосрочное партнерство и закрепить бренд в ассортименте клиента.
•Образование — высшее или техникум.
•Готов к динамичной работе и развитию внутри сильного бренда.
•Будет плюсом: направление «Маркетинг», «Менеджмент» или «Строительство».
Условия:
•Окладная часть + прогрессивный процент с продаж + ежемесячные премии за KPI (уровень обсуждаем на собеседовании).
•Классическая пятидневка (с 09:30 до 18:00) для баланса работы и жизни.
•Менеджер сам планирует и принимает решение о выездах к клиентам.
•Удобный офис у м. Щёлковская с бесплатными корпоративными обедами и зоной отдыха.
•Работа над запуском новинок, участие в крупнейших отраслевых выставках и закрытых мероприятиях для партнеров.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте