РЕКсквер

Менеджер по развитию бизнеса (B2B Sales / Business Development)

Коротко

Менеджер по развитию бизнеса (B2B Sales) в звуковом агентстве РЕКсквер: развитие продаж аудиопродуктов и услуг крупным корпоративным клиентам, работа с ЛПР, холодные продажи и участие в тендерах. Требуется опыт от 3 лет в медиаиндустрии, работа с крупными агентствами и подтверждённые кейсы сделок. Гибридный формат работы в Москве, 5/2.

Локация
Москва, район метро Сокольники/Рижская; гибридный формат работы, офис и удалёнка, график 5/2
Зарплата
150 000–280 000 ₽ в месяц до вычета налогов + фиксированный процент от сделки
Компания
РЕКсквер — звуковое агентство, создающее аудио для бизнеса, аудиокниги, звук для кино, анимации и игр.
Что делать
•Развивать продажи продуктов и услуг крупным корпоративным клиентам.
•Выстраивать отношения с лицами, принимающими решения, в ключевых агентствах и у конечных клиентов.
•Искать тендеры, готовить документацию и участвовать в коммерческих и государственных конкурсах.
•Аккредитовывать агентство как подрядчика в банках, телеком-компаниях, фармацевтических и девелоперских организациях.
•Представлять агентство на отраслевых мероприятиях, включая КМФР, Red Apple, Silver Mercury и профильные конференции.
Требования
•Опыт работы от 3 лет в медиаиндустрии на аналогичных позициях.
•Опыт работы с крупными агентствами или компаниями аналогичного профиля.
•Понимание потребностей B2B-рынка крупных компаний.
•Опыт работы с холодной клиентской базой.
•Наличие подтверждённых кейсов успешных сделок.
•Готовность работать в гибридном формате в Москве.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы и график 5/2.
•Фиксированная часть и рыночный процент от сделок.
•Возможность встречаться и общаться с ведущими артистами и медийными лицами страны.
•Возможности для творческого развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте