Задачи
•Обеспечивать рост GMV портфеля продавцов, анализировать потенциал и динамику основных показателей, выполнять квартальные KPI
•Проводить встречи и переговоры с продавцами
•Совместно с продавцом разрабатывать и помогать реализовывать стратегический и практический план развития
•Собирать информацию о потребностях продавцов и передавать её непосредственному руководителю
•Помогать решать задачи продавцов, если техподдержка не может помочь или затягивает сроки
•Взаимодействовать с подразделениями компании для оптимизации и повышения информированности и эффективности работы продавцов
•Анализировать конкурентов, тренды и сезонность
•Поддерживать баланс интересов компании и продавца
Требования
•Высшее образование
•Опыт клиентской работы и ведения переговоров
•Готовность отвечать за показатели и результат
•Хорошее владение Excel
•Системное мышление и критическое мышление
Условия
•Офис и гибридный формат работы
•Москва, Россия
