Гренц Евгений

Менеджер по работе с клиентами со знанием немецкого языка (Немецкий язык)

Коротко

Менеджер по работе с клиентами со знанием немецкого языка для международной компании: приём звонков и переписки на немецком, консультирование клиентов по телефону и email, модерация регистраций и ведение визовых процедур (подготовка договоров и документов для посольства, взаимодействие с госорганами), работа в CRM. Требуется немецкий язык уровня C1, опыт от 1 года и высшее образование; работа удалённая, полная или частичная занятость на условиях самозанятости.

Локация
Удалённая работа, регион — Ташкент
Зарплата
600–750 EUR на руки в месяц
Компания
Гренц Евгений расширяет команду для сопровождения клиентов на немецком языке в международной сфере.
Что делать
•Принимать телефонные обращения и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию на немецком языке.
•Консультировать и сопровождать клиентов по телефону и электронной почте.
•Модерировать и проверять регистрации клиентов.
•Вести визовые процедуры: готовить договоры и пакеты документов для посольства, взаимодействовать с клиентами и государственными органами.
•Работать в CRM-системе.
Требования
•Немецкий язык — уровень не ниже C1, свободное устное и письменное владение.
•Высшее или профильное профессиональное образование.
•Опыт работы от 1 года.
•Уверенное владение компьютером.
•Готовность учиться и осваивать новые навыки.
•Ответственный и самостоятельный подход к работе.
•Для удалённой работы необходимы оборудованное рабочее место, компьютер, гарнитура и стабильный высокоскоростной интернет.
Хорошо, если есть
•Знание английского языка.
Культура и преимущества
•Долгосрочное сотрудничество на условиях самозанятости.
•Полностью удалённый формат работы.
•Полная занятость — 40 часов в неделю — или частичная занятость — 30 часов в неделю.
•Гибкий график.
•Возможности для обучения и профессионального роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте