Ozon

менеджер по работе с клиентами рекламных агентств

Коротко

Менеджер по работе с клиентами рекламных агентств в Ozon: ежедневное общение с брендами, агентствами и внутренними департаментами, обработка брифов и распределение бюджетов, контроль запуска и ведения рекламных кампаний, сбор отчётности. Требуется от 1 года опыта Account Manager или Media Planner в диджитал-агентстве либо опыт в e-commerce маркетинге, знание CPA/CPO инструментов, продвинутое владение веб-аналитикой и опыт подготовки медиапланов. Формат работы — удалённый.

Описание
Описания нет
Задачи
•Ежедневно общаться с представителями брендов, рекламных агентств, участников маркетплейса и внутренних департаментов Ozon
•Обрабатывать брифы для подготовки рекламных кампаний, в том числе распределять бюджеты по инструментам маркетинговых коммуникаций
•Контролировать подготовку, запуск и ведение рекламных кампаний
•Собирать отчётность и аналитические данные по результатам рекламных кампаний
•Участвовать в разработке специальных проектов внутри Ozon
•Общаться с внутренними департаментами по использованию рекламных форматов внутри Ozon
Требования
•Опыт работы Account Manager или Media Planner в медийном или специализированном диджитал-агентстве от 1 года либо опыт работы в электронной коммерции в маркетинге или трейд-маркетинге
•Опыт работы с инструментами продвижения с контролем стоимости результата (CPA, CPO)
•Продвинутый опыт работы с системами веб-аналитики, включая аналитику источников трафика и поведения пользователей на сайте
•Знание рекламного документооборота и умение контролировать все его стадии
•Понимание форматов рекламы и этапов воронки, на которых они работают
•Опыт подготовки тактических медиапланов и/или стратегических коммерческих предложений и презентаций
•Будет плюсом понимание текущей ситуации на рекламном рынке, особенно в сегменте электронной коммерции
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте