Борисова Юлия Сергеевна

Менеджер по работе с клиентами (LegalTech)

Коротко

Менеджер по работе с клиентами в LegalTech-компании «Гарант», разрабатывающей справочную правовую систему. Ведение базы клиентов, сопровождение сделок от первого звонка до внедрения, презентации продуктов и выполнение плана продаж. Опыт в продажах не обязателен, важны мотивация, организованность и готовность работать в Евпатории на месте работодателя или гибридно.

Локация
Евпатория, проспект Ленина, 51/50. Работа на месте работодателя или в гибридном формате.
Зарплата
От 45 000 ₽ в месяц до вычета налогов, плюс ежемесячные премии.
Компания
IT-компания «Гарант» разрабатывает справочную правовую систему и информационно-правовые LegalTech-продукты.
Что делать
•Вести базу горячих, теплых и холодных клиентов.
•Сопровождать клиентов на всех этапах сделки — от первого звонка до внедрения системы.
•Проводить презентации продуктов и демонстрировать их пользу для специалистов разных направлений.
•Выполнять план продаж, используя внутренние инструменты и поддержку команды.
Требования
•Мотивация, готовность учиться и развиваться; опыт в продажах или работе с клиентами будет преимуществом, но не обязателен.
•Организованность и самостоятельность.
•Умение планировать задачи и доводить дела до конца.
•Высшее образование будет плюсом, но не является обязательным.
•Готовность работать в Евпатории на месте работодателя или в гибридном формате.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по ТК РФ и график 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
•Персональный наставник в течение первых трех месяцев.
•Доступ к корпоративному обучению и автоматизированной CRM-системе.
•Стабильный оклад, ежемесячные премии и регулярная индексация зарплаты.
•Компенсация фитнеса, гибкий график для родителей и поддерживающая команда.
•Современный офис в центре города с быстрым интернетом, мини-кухней и генератором.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте