Сбер

менеджер по работе с клиентами крупного бизнеса

Коротко

Менеджер по работе с крупным и средним бизнесом в Сбере: привлечение клиентов, структурирование и защита кредитных сделок на кредитном комитете, работа с отчетностью и проблемной задолженностью. Требуется высшее финансовое/экономическое образование, опыт привлечения крупных клиентов и реализации кредитных сделок, знание бухучета, налогообложения и законодательства о корпоративном кредитовании. Работа в офисе в Набережных Челнах.

Задачи
•Привлекать и сопровождать крупных клиентов из разных отраслей бизнеса
•Продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупного и среднего бизнеса
•Структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета
•Защищать вопросы на кредитном комитете Сбера
•Формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой
•Участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью
Требования
•Высшее образование в области финансов, банковского дела, экономики или бухгалтерского учета
•Опыт привлечения клиентов из сегмента крупнейшего, крупного или среднего бизнеса
•Опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
•Знание бухгалтерского и налогового учета, анализа финансово-хозяйственной деятельности, ценных бумаг и оценки бизнеса
•Знание законодательства РФ в вопросах кредитования корпоративных клиентов
•Умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия
•Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
•Официальное оформление с первого дня
•Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
•Обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Корпоративная пенсионная программа
•Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте