Генотек

Менеджер по работе с блогерами в медтехе

Коротко

Medtech-компания Genotek ищет менеджера по работе с блогерами (Middle) для поиска инфлюенсеров, построения партнерств, согласования контента и анализа эффективности кампаний. Требуется опыт в инфлюенс-маркетинге от 1 года с акцентом на рост продаж, знание маркетинговых метрик и работа с YouTube, Telegram. Формат — гибрид, Москва, зарплата до 80 000 ₽.

Описание
Всем привет! Мы — Genotek, молодая и современная medtech компания, которая меняет будущее медицины. Мы работаем с технологиями, раскрывающими тайны наших генов, происхождения и здоровья — и делаем эти знания доступными для каждого. Теперь мы ищем энергичного и инициативного Менеджера по работе с блогерами (Middle) — человека, который поможет нам расширить наше влияние и рассказывать о технологиях будущего миру!
Задачи
•Поиск и подбор релевантных блогеров для наших проектов
•Построение эффективной коммуникации и установление партнерских отношений
•Контроль оформления документов и обеспечение своевременных платежей
•Согласование контента и утверждение формата размещений
•Мониторинг выхода и публикации материалов
•Анализ результатов кампаний и сбор обратной связи
•Тестирование гипотез для повышения эффективности сотрудничества
Требования
•Опыт работы в инфлюенс-маркетинге не менее 1 года, при этом важен результат — увеличение продаж, а не только охваты
•Знание ключевых маркетинговых метрик и умение просчитать экономику блогерских интеграций для достижения эффективности
•Опыт работы с основными рекламными площадками: YouTube, Telegram и другие
•Умение создавать и адаптировать разные форматы контента: посты, рилсы, шортсы и прочие
•Базовые навыки копирайтинга для разработки убедительных и привлекательных текстов
•Наличие собственной базы проверенных блогеров — ваше конкурентное преимущество
Будет плюсом
•Опыт работы с маркировкой рекламы, навыки создания собственных токенов и подачи отчетности в ОРД
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте