Tatikawear

Менеджер по продвижению продукта в социальных сетях

Коротко

Роль предполагает продвижение продукции бренда в социальных сетях с личным участием в кадре: съёмку видео (обзоры, демонстрации, сравнения) и самостоятельную разработку форматов подачи новинок. Компания — производитель одежды, ищет инициативного человека с коммерческим мышлением и хорошей речью, готового отвечать за результат, а не просто сниматься по ТЗ. Обязательно наличие собственных соцсетей и готовность прислать видеовизитку при отклике. Опыт в маркетинге, продажах, SMM или e-commerce будет преимуществом.

Ищем человека, который возьмёт на себя продвижение наших изделий через социальные сети и будет регулярно выступать в кадре.
Что нужно делать:
•самостоятельно придумывать, как презентовать новинки;
•снимать видео: обзоры, демонстрации, сравнения, ответы на вопросы;
•регулярно работать в кадре;
•следить за охватами, вовлечением и продажами;
•тестировать новые форматы и развивать то, что работает.
Важно: это не вакансия модели. Нам не нужен человек, который просто приезжает на съёмку по готовому ТЗ. Нужен тот, кто сам отвечает за то, чтобы продукт был показан аудитории и получил результат.
Кого ищем:
Инициативного человека с коммерческим мышлением, хорошей речью и готовностью работать в кадре. Опыт в маркетинге, продажах, SMM или e-commerce будет преимуществом.
Мотивация:
фиксированный оклад + KPI, связанные с результатами контента и продажами.
При отклике просим прислать:
•ссылку на ваши социальные сети;
•короткую видеовизитку (до 1 минуты) — расскажите немного о себе и почему вам интересна эта позиция;
•ссылки на примеры контента/видео с вашим участием, если есть;
•2–3 предложения о вашем опыте в маркетинге, продажах или продвижении продуктов.
Отклики без социальных сетей или видеовизитки рассматривать не сможем — для этой позиции важно присутствие в кадре.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте