Лидер Эстетики

Менеджер по продажам в эстетической медицине

Коротко

Менеджер по развитию клиентов в компании, работающей в сфере эстетической медицины: звонки и офлайн-встречи с действующими клиентами, консультирование, обучение работе с продуктами, увеличение оборота и расширение клиентской базы. Формат работы разъездной (80% времени — выездные встречи), требуется опыт выстраивания деловых отношений с клиентами и ориентация на результат. Полный рабочий день, 5/2, оформление по ТК РФ, компенсация проезда.

Описание
Компания «Лидер Эстетики» приглашает к сотрудничеству менеджера по развитию клиентов. Мы лидеры в области эстетической медицины, нам важно развивать наших клиентов, знакомя их со все большим количеством качественных материалов.
Задачи
•Опрос, звонки клиентам с целью получения обратной связи о компании и продуктах, развитие отношений с клиентами
•Консультирование и информационное сопровождение действующих клиентов на всех стадиях обслуживания
•Оффлайн встречи (знать всех клиентов в лицо), выявление потребностей и обучение работе с продуктами, увеличивая чек и расширяя матрицу
•Стать партнером для клиентов, помогая развивать бизнес через работу с продуктами компании
•Увеличение оборота действующих клиентов, развитие клиентской базы
Требования
•Опыт развития клиентов, развития деловых, доверительных отношений
•Навыки сопровождения клиентов, ориентация на результат, активная жизненная позиция
•Готовность к разъездной работе, 80% — это выездные консультации с клиентами
Условия
•Работа позволит прокачать экспертность в области косметологии, стать партнером для клиентов, участвовать в росте и развитии бизнеса партнеров
•График 5/2, полный рабочий день
•Разъездной формат работы, компенсация проезда
•Оформление по ТК РФ
•Возможность влиять на свой доход

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте