The Люди

менеджер по продажам тревел-проектов

Коротко

Менеджер по продажам в крупный русскоязычный тревел-канал на YouTube: нужно самостоятельно искать и привлекать рекламодателей, вести полный цикл B2B-продаж, холодные продажи и переговоры с брендами и агентствами. Требуется опыт B2B-продаж от 1 года и практический опыт продаж рекламы на YouTube, VK или у блогеров. Формат удалённый, оклад + процент от продаж.

Описание
The Люди — один из крупнейших русскоязычных тревел-каналов на YouTube с многомиллионной аудиторией. Канал выпускает большие видео о людях, странах и необычных местах по всему миру.
Задачи
•Самостоятельно искать и привлекать новых рекламодателей
•Вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до сделки
•Выходить на ЛПР и проводить переговоры
•Продавать рекламные интеграции, спонсорские пакеты и спецпроекты
•Готовить коммерческие предложения и медиапланы
•Сопровождать сделки и развивать отношения с клиентами
•Выполнять план продаж
Требования
•Опыт B2B-продаж от 1 года
•Практический опыт продаж рекламы на YouTube, VK, у блогеров или на других цифровых площадках
•Умение вести холодные продажи и самостоятельно находить клиентов
•Опыт переговоров с брендами и агентствами
•Понимание основных рекламных показателей и принципов медиапланирования
•Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат
•Нужен именно активный менеджер по продажам, который умеет находить новые возможности и доводить переговоры до сделки, а не только работать с входящими запросами
•Будет плюсом: своя база рекламодателей и агентств, опыт работы с крупными брендами, блогерами и нестандартными спецпроектами
Условия
•Оклад + процент от продаж
•Работа с одним из крупнейших русскоязычных тревел-проектов
•Возможность продавать не только стандартные размещения, но и большие брендированные интеграции и спецпроекты
•Возможность влиять на развитие коммерческого направления проекта

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте