Описание
ООО «Крокс Бай» — официальный представитель НПФ «Крокс» в Республике Беларусь. С 2016 года мы усиливаем мобильную связь и интернет, строим WiFi-сети, и развиваем новые направления. За это время реализовано более 5000 проектов: от частных домов до крупных компаний, среди наших клиентов «Белоруснефть», «Беларусбанк», «Евроторг», «Атлант-М». В связи с развитием направления систем безопасности мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который станет полноценной частью команды и будет вести сделки самостоятельно, от заявки до оплаты.
Задачи
•Работать с входящими заявками и чатами: понять задачу клиента и подобрать решение вместе с нашими инженерами
•Вести и развивать действующую базу клиентов, в том числе крупных корпоративных
•Готовить КП, договоры, счета и доводить сделку до оплаты
•Выходить на новых клиентов по нашему направлению
•Вести всё в Битрикс24 — без хаоса и «потерянных» клиентов
Требования
•Опыт продаж от 1 года
•Вы любите разбираться, как всё устроено, и не боитесь техники: продукту мы обучим, но интерес должен быть ваш
•Доводите дела до конца и сами говорите, если что-то идёт не так
•Умеете общаться и с директором завода, и с частным клиентом
•Хотите расти в доходе и роли, а не просто «отсидеть день»
•Внимательно читаете документы: в подтверждение этого укажите в сопроводительном письме слово «Связь»
•Готовы взять человека без опыта и всему научим, если есть осознанное желание учиться и развиваться
Будет плюсом: если есть опыт из этой сферы, опыт продаж систем безопасности, оборудования и решений для сетей связи и телекоммуникаций, готовы индивидуально обсуждать условия работы.
Условия
•Доход 1600–3500 BYN (оклад + премия от продаж), на испытательном сроке — оклад
•Обучение продукту и продажам — не формально, а на реальных проектах
•Работа в офисе в Минске, в команде, где можно спросить и получить помощь
•Понятные задачи и честная обратная связь
•Возможность вырасти вместе с новыми направлениями
•Заработная плата (оклад + премия) после испытательного срока. На испытательный срок, в период активного обучения, только оклад (определяется на собеседовании исходя из опыта и компетенций)
•В компании большое внимание уделяется обучению продажам, работе с клиентами и «продукту»
