Задачи:
•Взаимодействовать с территориальным банком по текущим и новым процессам, формировать ответы на запросы
•Взаимодействовать со смежными подразделениями в рамках мероприятий по привлечению и удержанию фонда оплаты труда
•Взаимодействовать с сотрудниками управления в рамках исполнения ключевых показателей эффективности подразделения
•Подготавливать презентационные материалы и визуализировать информацию для руководителей ГОСБ
•Анализировать бизнес-планирование
•Анализировать текущую отчетность, подготавливать выводы и участвовать в формировании плана мероприятий по отклонениям
•Разрабатывать новые инструменты работы в рамках фонда оплаты труда с учетом приоритетов
•Работать с большими объемами информации в режиме многозадачности
Требования:
•Высшее образование
•Опыт проведения финансового анализа
•Навык бизнес-планирования
•Уверенное владение Microsoft Office, включая Excel и PowerPoint
•Практический опыт сбора, анализа и визуализации статистических данных, подготовки корректных выводов и прогнозов
•Умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия:
•Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
•Официальное оформление с первого дня
•Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
•Мобильная связь и корпоративный iPad
•Оплата транспортных расходов
•Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими
•Корпоративная пенсионная программа
•Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
