MUK Computers

Менеджер по продажам

Коротко

Менеджер по продажам в MUK Computers (Ташкент, офис) отвечает за развитие партнерской сети, выполнение плана продаж и продвижение продуктов компании, включая ведение сделок в CRM и сопровождение клиентов. Требуется высшее образование, опыт продаж (проектных/складских) от 3 лет, знание IT-рынка и навыки активных продаж. Работа в офисе, график 5/2 с 09:00 до 18:00, официальное трудоустройство.

Задачи
•Развитие существующих партнеров, привлечение потенциальных партнеров
•Увеличение объема продаж
•Выполнение плана продаж
•Продвижение продуктов из портфеля МУК и заключение сделок
•Выдача оборудования на тест и консультирование партнеров в пилотных проектах
•Коммуникация с ответственными сотрудниками партнера или заказчика по направлению проектов
•Учет и ведение сделок в CRM, отчетность по ним
•Участие в выставках, маркетинговых и корпоративных мероприятиях
•Сотрудничество с персоналом локального офиса
•Участие в планировании и организации маркетинговых активностей
•Развитие бизнеса в отведенном сегменте
•Отслеживание конъюнктуры рынка и участие в формировании локальной стратегии
•Поиск новых возможностей для успешного развития Компании на рынке
•Мониторинг и анализ рынка, анализ состояния и тенденции изменения спроса покупателей, изучение потребности покупателей (заказчиков/партнеров)
•Сопровождение сделок
•Ведение документооборота и составление отчетности
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы от 3-х лет в сфере продаж (проектных/складских)
•Отличные знания теории продаж
•Знание IT-рынка, технологий и альтернатив
•Знание ПК, офисных программ и 1С
•Навыки активных продаж
•Навыки оформления основных коммерческих документов (договоров, счетов, актов-фактур, накладных и т.п.), знание условий
Условия
•График работы с 09:00 до 18:00, 5/2
•Официальное трудоустройство

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте