Сбер

менеджер по продажам малого бизнеса

Коротко

Менеджер по продажам банковских и финансовых продуктов для малого и среднего бизнеса в Сбере, Уссурийск. Работа с закреплённой базой клиентов, выезды на переговоры, продажа продуктов, в том числе рекомендованных AI-системой. Требуется опыт продаж корпоративным клиентам и переговоров на уровне первых лиц компании, высшее или неполное высшее образование. Зарплата от 107 000 ₽ до вычета налогов, офисный формат работы.

Описание
Команда Сбера создаёт технологичные решения и развивает продукты для малого и среднего бизнеса.
Задачи
•Развивать бизнес клиентов из закреплённой базы, подбирая решения Сбера
•Выезжать на переговоры к клиентам
•Предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
•Продавать банковские продукты и помогать с их оформлением
Требования
•Иметь высшее или неполное высшее образование
•Иметь опыт продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам
•Иметь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании
•Знать отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса
•Быть готовым использовать ИИ в ежедневной работе
Будет плюсом: опыт работы в Сбере на одной из перечисленных должностей: клиентский менеджер удалённых продаж продуктов ММБ в ЦКР, старший клиентский менеджер ВСП, старший менеджер по обслуживанию ВСП, менеджер по ипотечному кредитованию, менеджер по сделкам с недвижимостью, клиентский менеджер внешней дистрибуции, клиентский менеджер Премьер
Условия
•Зарплата от 107 000 ₽ до вычета налогов
•Оплата транспортных расходов
•Корпоративная мобильная связь и планшет
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих
•Возможность увеличить зарплату через 6 месяцев
•Помощь наставника и команды на старте
•Работа со всеми отраслями бизнеса и широкой линейкой продуктов
•Амбициозные задачи и вызовы
•Перспективы карьерного роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте