МедиаЛайн

менеджер по продажам корпоративных медиа

Коротко

Менеджер по продажам в компании, работающей на рынке корпоративных медиа — продажа курсов, участия в премиях и конференциях, членства и других продуктов. Нужен опыт B2B-продаж с длинным циклом сделки, умение продавать с нуля (не только обрабатывать входящие заявки), выходить на лиц, принимающих решения (HRD, директора по коммуникациям и PR), и опыт работы в CRM. Формат гибридный, оклад от 100 000 руб. + процент.

Описание
МедиаЛайн работает на рынке корпоративных медиа более 20 лет. Её экосистема включает корпоративные и бренд-медиа, премию и конференцию ИнтерКомм, креативное агентство, образовательный проект, НАЭКК и премию «Лучшая корпоративная книга».
Задачи
•Продавать продукты компании: курсы, участие в премии и конференциях, членство и другие продукты
•Работать с тёплыми лидами и самостоятельно искать компании и контакты для холодных продаж
•Вести сделку от первого касания до оплаты
•Проводить повторные касания и работать с отложенным спросом
•Развивать базу и выходить на новых лиц, принимающих решения: HRD, директоров по коммуникациям и PR
•Вести воронку в Bitrix24
•Участвовать в мероприятиях как в канале продаж и нетворкинга
•В перспективе подключаться к продаже сложных продуктов: книжных проектов и креативных решений
Требования
•Опыт B2B-продаж и понимание длинного цикла сделки
•Умение продавать с нуля, а не только обрабатывать входящие обращения
•Навыки выхода на лиц, принимающих решения, и ведения переговоров
•Готовность работать на результат и выполнять план
•Опыт работы в CRM
•Будет плюсом: опыт работы в Bitrix24
Условия
•Испытательный срок — 3 месяца
•Приятный коллектив и корпоративная культура
•Посещение офлайн-мероприятий, в том числе вечерних
•Рабочие дни — понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00
•Оклад от 100 000 руб. + процент; финальные условия обсуждаются с кандидатами

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте