Солитон

Менеджер по продажам электронных компонентов

Коротко

Менеджер по продажам электронных компонентов (отечественных и импортных) в Москве: ведение и развитие клиентской базы, проектная работа с заказчиками от заявки до отгрузки, выполнение плана продаж. Требуется опыт продаж электронных компонентов от 1 года, навыки переговоров и презентаций, готовность к командировкам по России. Работа в офисе, 5/2, с окладом и процентом от продаж.

Описание
Описания нет
Задачи
•Развитие отношений с имеющимися клиентами, активный поиск новых
•Ведение проектной работы с заказчиком по обеспечению заявок на поставку товаров, требуемой номенклатуры: от приема заявки до отгрузки товара клиенту
•Активное взаимодействие с заказчиком: выявление дополнительной потребности, развитие клиентских отношений, расширение ассортимента поставляемой продукции, работа с рекламациями
•Выполнение индивидуального плана продаж, контроль дебиторской задолженности
•Ведение внутреннего документооборота в базе 1С
•Плотное взаимодействие со смежными подразделениями: снабжение, склад, бухгалтерия
•Краткосрочные командировки по России
Требования
•Опыт продаж отечественных и импортных электронных компонентов от 1 года
•Отличное знание техники продаж, навыки проведения презентаций, опыт проведения успешных переговоров, наличие успешно завершенных проектов
•Лидерский потенциал, высокий уровень самоорганизации
•Образование высшее (техническое, экономическое)
•Уверенный пользователь ПК, 1С
•Готовность к командировкам
Условия
•Заработная плата - оклад+% (уровень дохода ограничивается только Вашим умением продавать)
•Испытательный срок 3 месяца
•График работы: 5/2, 09.00-17.00
•Место работы: ст. м. Калужская, ул. Бутлерова, д. 17
•Полный рабочий день
•На территории работодателя

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте